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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
働く環境◎社員旅行や各種レクリエーションも♪やりがいもキャリアUpもWLBも!!!残業5時間以下福利厚生充実◎定年制75歳まで♪引継ぎしっかり!安心してスタートできますね☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
【やりがいもキャリアUpもWLBも!!!】残業5時間以下福利厚生充実◎定年制75歳まで♪働く環境◎社員旅行や各種レクリエーションも♪引継ぎしっかり!安心してスタートできますね☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
年収420万円~残業5時間以下♪キャリアUpもWLBも!!75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生◎安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ♪40代が活躍中☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほとんどなし!当社含む派遣スタッフも活躍中!とてもキレイなオフィス! オフィスカジュアル勤務!アットホームで働きやすい雰囲気の職場!幅広い年齢層の方が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方が在籍中!オフィカジ勤務!とてもキレイなオフィス! 幅広い年齢層の方が活躍中!アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群ですよ!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィカジOK!アットホームで働きやすい雰囲気の職場! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!キレイなオフィスです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし!嬉しい土日祝休み!派遣社員仲間も活躍中!同業務の方がいるので安心! 仕出し弁当注文可!リフレッシュできる休憩室完備!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務者あり♪車通勤OK!自転車・バイクも可能です♪超有名外車の研修センターで準備や講師のサポートをお任せします♪未経験でOK!接客経験が活かせる♪スグに聞ける環境★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
バックオフィスのBPO事業を行っている大手企業でのお仕事です♪26年2月末までのお仕事となります。...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【週4日~OK】【時短OK!選べる勤務時間】【残業なし】◆大手石油会社グループ会社/システム切替えに伴う問い合わせ対応◆◎社員さんのサポート、聞きやすい環境で安心!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\17:30定時で残業ほどんどなし/建設資材メーカーでのお仕事です。将来的に直接雇用の可能性がありますので、長く働きたい方にオススメです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
超有名外車の研修センターで準備や講師のサポートをお任せします♪未経験でOK!接客経験が活かせる♪スグに聞ける環境★同業務者あり♪車通勤OK!自転車・バイクも可能です♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
バックオフィスのBPO事業を行っている大手企業でのお仕事です♪駅近オフィスで通勤も楽々です!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【未経験OK◎人気の東金エリアで事務】◇派遣スタッフもご就業中の企業で安心◇車での通勤もOK!無料の駐車場があります...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
駅すぐ◎複数路線あって便利◇給与計算経験活かせるお仕事★長期!病院内での給与計算事務◎電話少なめ&取次程度で集中できる!少人数のアットホーム環境♪穏やかにお仕事したい方にオススメ☆...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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