千葉県千葉市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

57件

ピタッと18時帰り未経験者歓迎総務人事のお仕事

株式会社スタッフサービス　仕事No/24-04269018

勤務地〒2610023千葉県千葉市美浜区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

5日前タウンワーク

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時給1500円！紹介予定派遣！未経験OK◎総務人事＠海浜幕張

株式会社リクルートスタッフィング千葉エリア

勤務地千葉県千葉市美浜区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+14

◎経験不問！　第二新卒も歓迎！◎病院での事務スタッフ●海浜幕張駅より徒歩7分●事務未経験者も大歓迎！【正社員化前提/紹介予定派遣】◎有給休暇取得率　91％でお休みとりやすい環境◎...

【正社員前提】賞与あり＊未経験もOK！人事労務のお仕事！

アデコ株式会社千葉支社

勤務地千葉県千葉市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+20

＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。...

社会保険事務/A01180865

アデコ株式会社

勤務地〒260-0811千葉県千葉市中央区
給与時給 1,500円
派遣形態有期

10日前タウンワーク

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週3か4日勤務未経験OK 給与計算など定時で帰れる

株式会社スタッフサービス　仕事No/24-04234967

勤務地〒2610003千葉県千葉市美浜区
給与時給 1,450円
派遣形態有期

5日前タウンワーク

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基本17時15分まで総務事務のオシゴト

株式会社スタッフサービス　仕事No/24-04226829

勤務地〒2660005千葉県千葉市緑区
給与時給 1,400円〜1,500円
派遣形態有期

5日前タウンワーク

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ほぼ電話なし◎おだやか法人♪未経験OKの人事アシ！一部在宅あり

パーソルテンプスタッフ株式会社はたらこねっと担当

勤務地千葉県千葉市美浜区
給与時給 1,400円
派遣形態有期

新着はたらこねっと

+17

▼☆人気の一部在宅！ライフワークバランス重視の方必見☆▼事務スキルに磨きをかけよう☆幅広業務をオマカセ！テンプの受入実績アリ◎安心就業♪残業少なめ☆メリハリ付けてJOB！職員の方の勤怠管理がメイン☆...

＜週4★土日祝やすみ◎駅チカ＞物流会社で人事事務サポ♪＊。

パーソルテンプスタッフ株式会社はたらこねっと担当

勤務地千葉県千葉市中央区
給与時給 1,400円
派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+22

週4勤務がちょうどいい♪ライフワークバランスばっちり☆◇◆正社員登用の実績アリ◆◇ 20代～50代が活躍中 17時台定時＆残業少なめ★プライベートも充実◇＋＊▼アットホームでチームワーク抜群▼...

《駅チカ★残業少なめ》給与計算や年末調整業務をおまかせ◇＋＊

パーソルテンプスタッフ株式会社はたらこねっと担当

勤務地千葉県千葉市中央区
給与時給 1,400円
派遣形態有期

10日前はたらこねっと

+21

事務経験があればchallenge☆＼人事ジム経験ある方もヒッケン★／最寄り駅から徒歩圏内♪通勤らくらく◎▽週末HAPPYな土日祝やすみ▽テンプの仲間活躍中~♪アットホームで落ち着いた雰囲気の職場◇◆...

物流会社で人事事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地千葉県千葉市中央区
給与時給 1,400円
派遣形態有期

10日前タウンワーク

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人事労務事務サポート

パーソルテンプスタッフ株式会社

勤務地千葉県千葉市中央区
給与時給 1,400円
派遣形態有期

10日前タウンワーク

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直接雇用の可能性あり冷暖房完備で働きやすい総務事務

株式会社テクノ・サービス

勤務地千葉県千葉市緑区
給与時給 1,300円
派遣形態有期

6日前タウンワーク

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千葉県千葉市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Ｑ：千葉県千葉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している千葉県千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1613円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Ｑ：千葉県千葉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか？

Ａ：GAYAで掲載している千葉県千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務：
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事：
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務：
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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