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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆業務習得後は週2日リモートワークもこれまでの経験活かせる人事事務◎給与計算や社保手続きなどをお任せ!派遣スタッフも活躍しています<高時給1850円>シッカリ稼げる☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
顧客の給与計算を中心とした人事をお任せ☆デニムやスニーカーOK朝はゆったり9時半START想定月収29万円以上のお仕事リフレッシュルーム完備で環境抜群!コンスタントに残業ありで稼げる◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
時間もココロも余裕が持てる土日祝休み◎週4~勤務でムリなく働く!長~く活躍してくれる方、大歓迎☆給与計算や入退社手続きなどの人事増員募集!同業務の方もいて安心◎ドリンク&アイス無料がウレシイ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
ちょっぴり時短の8時30分~14時ワークライフバランス重視の方に!就業時間、就業日数相談OKです☆彡質問しやすく、馴染みやすい雰囲気お昼には困らない★好立地なオフィス環境駅からすぐそば☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
人事や総務での業務経験がある方歓迎です高時給1850円でモチベUP派遣スタッフも活躍中!受入体制◎川崎駅からもアクセスOKです給与計算や勤怠集計などコツコツ業務★同業務の方もいるので安心です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
時間もココロも余裕が持てる土日祝休み◎週4~勤務でムリなく働く!長~く活躍してくれる方、大歓迎☆給与計算や入退社手続きなどの人事増員募集!同業務の方もいて安心◎ドリンク&アイス無料がウレシイ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
顧客の給与計算を中心とした人事をお任せ☆デニムやスニーカーOK朝はゆったり9時半START想定月収29万円以上のお仕事リフレッシュルーム完備で環境抜群!コンスタントに残業ありで稼げる◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
大手グループで働けるチャンス!各種契約書対応や法務相談のお仕事法務のご経験や知識のある方歓迎☆引継ぎ後はフルリモートでOKです◎ハケンの先輩も活躍中受入体制◎髪色・ネイルも自由な企業です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
12日前コボット
長く活躍できるのがミリョク*総務や人事事務のキャリアが活かせる!中心街から離れた穏やかエリアです◎コミュ多め動きありで充実!17時迄◎仕事終わりも時間に余裕...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
丁寧なサポート体制がありますので、安心してスタートできます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
まだ間に合う<7月スタート>直接雇用実績のある会社でモチベUP/大手ならでは!充実の福利厚生◎社会保険の経験ある方、大カンゲイシッカリ引継ぎ期間もあるので安心★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
雑貨や化粧品など販売する企業で人事のオシゴト9:30分始業彡高1800円/安定収入Getしよう残業少なめ◎時間に余裕が持てます西新宿駅からすぐそば☆徒歩5分★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
会社を支える総務事務をおまかせ/書類ファイリングや請求書処理など17時までの時短もOK◎残業少なめでプライベートと両立もしやすい☆高時給1800円収入しっかり安定◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
必見!スグ開始OKのお仕事です☆彡紹介予定派遣で直接雇用を目指すメリットで選ぶならやっぱり大手!研修のアシスタント業務をお任せ★残業アリ◎しっかり稼ぎたい方に!土日祝休みで疲れを持ち越さない...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
開始目前/7月STARTのお仕事です直接雇用実績のある大手企業☆彡長期安定就業を目指したい方にオススメ週1日リモートワーク可能◎給与計算や社保手続きなどの人事事務★経験積んでスキルが身に付く...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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