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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手金融機関で人事スキル活かせるハケンの先輩も活躍中受入体制◎引継ぎしっかり!安心してスタート☆同業務あり◎質問しやすい環境出社リモートでメリハリがつく!コンスタントに残業ありで稼げる◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
未経験から幅広い総務業務で働ける☆<紹介予定派遣>社員化のCHANCEExcelスキルをココで活かせます!社内コミュニケーション充実の職場サポート体制GOOD!安定就業叶う◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
先取り/2月スタートのお仕事です長~く活躍してくれる方大歓迎在宅でニューノーマルな働き方OK社員の方からレクチャーあります◎17時半定時残業少なめがミリョク☆彡東中野駅から歩いて6分で着く☆...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
。・*都庁前駅 徒歩5分*・。 【急募】大人気の事務業務!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
+。:.゚10時出社即日開始+。:.゚ まずはご応募ください!お待ちしております!!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
年明けからのお仕事をお探しの方に★朝はゆったり9時30分スタート☆彡経験活かして活躍のチャンス入退社手続きや勤怠管理などをお任せ◎質問もしやすい安心の就業環境です★FREEドリンクあり◎ホッと一息...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
--大手企業で働く絶好のチャンス浅草橋駅チカ-- ご応募お待ちしています!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
【憧れ食品業界】に興味のある方必見!人事部で経験積めるチャンス☆残業少なめ◎時間に余裕が持てます『プライベート重視派』の方にも◎<土日祝休み>週末はじぶん時間FREEドリンクありお洒落オフィス☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
未経験から総務事務で働けるCHANCE☆スグにお仕事したい方welcome/派遣スタッフ就業中の安心企業です◎今後のキャリアにも活かせます社員化実績あり◎モチベアップ☆...
UT東芝株式会社
14日前コボット
【紹介予定派遣】 IT関連上場企業で総務人事のお仕事! 安定性あり、安心就業できますよ! 駅近でアクセス良好◎ 綺麗なオフィス! 残業ほぼなく、仕事もプライベートも両立できます()...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
あの有名テレビ局本社で働ける!放送局での経験ある方大カンゲイ☆彡にぎやかな雰囲気のショクバコミュ力活かして活躍できるお仕事です★幅広サポート業務でやりがいアリ事務経験総務事務にチャレンジ☆*+...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
1日前コボット
初日は出社ですが、その後は基本フルリモート電話対応はほぼなし早起き苦手でも安心<10時始業>採用チームのアシスタントをお任せ!早めに決めよう☆1月スタート収入重視派必見の★高時給1700円★...
UT東芝株式会社
6日前コボット
<紹介予定派遣のお仕事> 20~30代活躍中! 6ヵ月を派遣で就業後、正社員へ切り替えになります。 有休使用率が高い企業なので、プライベートも充実 総務経験のある方歓迎!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
大手で働けるチャンス☆★派遣staff直接雇用実績があります◎未経験からチャレンジできる!人事採用サポートで経験つめます☆同業務の派遣スタッフもいて安心優しい社員の方が多く環境good☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
新着コボット
大手で働けるチャンス☆★引き継ぎ◎健康保険・厚生年金に関わる事務残業基本ナシ時短相談も可能です◎<土日祝休み>週末はじぶん時間慣れたらテレワーク週1~2日◎デニムなどカジュアルな服装でOK☆...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1811円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5300円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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