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マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務海外特許事務・日本のクライアントに対する海外特許取得のための事務手続き又は・海外のクライアントに対する日本特許取得のための事務手続き 応募資格ブランクOK【応募必須条件】To...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~採用コーディネーター業務~面接日程調整1:求職者の面談可能日の確認2:システムにて面接者の空いている日程確認し面談日のマッチング3:面談日を面接者へ伝えるその他:オファーレ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~採用コーディネーター業務~面接日程調整1:求職者の面談可能日の確認2:システムにて面接者の空いている日程確認し面談日のマッチング3:面談日を面接者へ伝えるその他:オファーレ...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
新着はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【大手メーカーの子会社での勤務/法務】【大手町地下直結】◎法務部門にて契約書や秘密保持のリーガルチェックのお仕事...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【残業なし/服装自由】【法務事務のお仕事】【週4~OK】◆ゲーム・ライブ配信の事業を多く手掛ける人気企業◆◎時短OK!選べる勤務時間◎法務経験活かしたい方おすすめ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手☆広告代理店での労務のお仕事です!ご経験をしっかり活かせます◎残業なし!日数・時間が選べるのでプライベートとも両立が叶う♪給与計算や社会保険手続きなど2名で分担します!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【11月開始可★】四ツ谷にオフィスがある特許商標事務所 ◆ 正社員化の可能性がある国内特許事務のお仕事です!在宅勤務 週1~2日可能です◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*勤怠管理業務*外国籍の方のVISA申請サポート*入社オリエンテーション*採用面接の設定と連絡*新規契約ベンダーの登録業務*その他入社手続きかかる事務業務 応募資格OAスキル...
パーソルテンプスタッフ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*社員サポートであんしん!マルチに労務をオマカセ!*勤怠管理・給与計算*社会保険手続き、年末調整の確認業務*入社受け入れ・社員管理*各種書類作成・その他庶務業務※社保手続き・...
マンパワーグループ株式会社
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務〇給与計算(自社対応)、社会保険事務(外注)〇入退職者の書類確認・連絡・入社:書類チェック、不足書類の連絡・回収、社労士への手続き依頼、手続き書類データ格納/ファイリング・退...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*労務手続き・契約管理(メイン業務)┗ 雇用契約書等の契約書面の作成・更新・管理など*社会保険手続き(社労士との連携・管理)*人事データの入力(専用システムに「氏名」住所」等...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*労務手続き・契約管理(メイン業務)┗ 雇用契約書等の契約書面の作成・更新・管理など*社会保険手続き(社労士との連携・管理)*人事データの入力(専用システムに「氏名」住所」等...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算*入退社の手続き*社会保険の手続き*年末調整*福利厚生・健康診断の手続き*証明書の発行 など 応募資格OAスキル不要 / 英語力不要業界未経験OK!*給与計算 また...
株式会社メイテックキャスト東京営業所(株式会社メイテック100%出資)
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【大手エンジニア派遣会社での事務】▼人事システム導入サポート《具体的には・・》・設定、帳票作成、テスト実行までの 検証作業・テスト後の本番環境の設定・マニュアル作成~社内リリ...
株式会社ビースタイル スマートキャリア
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務世界最大のVRイベントを主催するVR企業での労務のお仕事!【ミッション】社員数増加により、管理部体制を強化する事。【業務内容詳細】▼入退社手続き(月1~2名)▼社会保険手続き...
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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