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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事業務の業務設計~移管・運用までをリードいただきます。週3~5日での勤務希望に合わせて相談可!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
リモート有!選べるはたらき方♪週4日or週5日!時短OK◎1日6時間以上♪世界的ラグジュアリーブランドで経験いかせる法務事務☆同業務の方がいて安心◎質問や確認しやすい環境♪OJTしっかりあり★♪...
株式会社ハーフタイム 採用担当
8日前はたらこねっと
外資IT企業でのファシリティーコーディネーターの募集です♪外資系企業での人事総務のご経験がある方大歓迎♪勤務は週5日でも週3-4日の時短勤務でも応相談!皆様からのご応募お待ちしてます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!成長中のIT企業☆...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【日短/時短相談可】【在宅相談OK/週4出社以上】【フランス本社のラグジュアリーブランド】◎旅をモチーフにしたラグジュアリーブランドにて法務のお仕事◎◎2027年3月31日までのお仕事です...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【赤坂エリア】化粧品メーカー/契約法務の経験いかせます/残業なし/週3日のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週4勤務で時間に余裕が持てます♪高時給2,350円で収入重視派も◎化粧品やギフト用品を扱う大手企業☆幅広い年齢の方が活躍中↑リーガルチェックがメインの事務◆電話は部署宛の取り次ぎのみ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*\西新宿駅から徒歩3分/*エルダー活躍中♪デジタルマーケティングを手掛ける企業での法務事務/各種契約書のレビューがメインとなります!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
*\西新宿駅から徒歩3分/*エルダー活躍中♪デジタルマーケティングを手掛けるベンチャー企業での法務事務/各種契約書のレビューがメインとなります!...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【週3日~OK/日数・曜日相談可能!】◎外資系医療専門商社での法務事務のお仕事!■ご経験ある方、必見!■落ち着いた環境■複数路線が使えて便利!文京区本郷【2025年9月30日までの期間限定】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】管理ソフトウェアのグローバルリーダーです。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【お台場エリア】テレビ業界/完全在宅/スタート日相談可/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【10月開始☆月10日間の勤務となります☆WワークOK】大手企業の人事業務を受託しているグループ会社♪勤怠管理+庶務事務をお任せします!勤怠管理業務や人事給与業務の経験が活かせます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業なし!定時退社○ご自身のスケジュールに合わせて勤務可能です♪日数&時間が選べます!週4~5日や、実働6時間以上で相談可能です★お休みが取りやすいフォロー体制◎長期で安定&経験が積めます♪...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1845円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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