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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手外資監査法人GR採用業務♪大手町徒歩2分!東京駅からも歩けます♪派遣スタッフの方も就業中☆受け入れ態勢バッチリです♪大手Gで働けるチャンス☆★プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
特許に興味のある方へ!海外特許申請にかかわる事務☆正社員登用の実績あり◎なが~く働けるチャンス☆★月収約32万円★ほどよく残業あり◎少人数環境で質問しやすい♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【採用経験者大歓迎!残業なし!17:30退社!】◆航空無線データ通信を提供する企業でのお仕事◆◎少人数でアットホームな環境です◎1階にはカフェや飲食店充実!【2026年3月31日までの期間限定】...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
2日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
かがやきパートナーズ株式会社 新宿オフィス
9日前はたらこねっと
\~40代活躍中/●駅チカ徒歩1分で雨の日も楽ちん♪●私服OK!(オフィスカジュアル)...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【田町・品川エリア】通信業界/KDDIでのお仕事です/在宅あり/月32万円以上/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【お台場エリア】テレビ業界/完全在宅/スタート日相談可/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収480万~540万円】【紹介予定派遣】◆損害保険会社にて法令・コンプライアンスに関わる業務◆専門知識も身につきスキルアップに最適!◆定年後→再雇用後も活躍中の職員様多数...
アデコ株式会社 KA_第3営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【部署紹介】様々な部署のサポートを行っている部署です。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
採用経験者歓迎◆話題の「TikTok」運営企業で中途採用アシ♪在宅週2日OK&渋谷駅直結の好立地◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
やり取りはキホン社内のみ!8~9割がメール・チャット!数日出社のちは基本在宅♪自宅がオフィス◎通勤なしでお仕事しよう!法務部門でコツコツチェック&レビューのお仕事★経験・スキルが活かせるお仕事!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
◇世界的に展開する大手ECプラットフォームにて、法務部門のサポートスタッフを募集◇業務では英語を日常的に使用するため、語学力を活かしてグローバルな環境で活躍したい方に最適!...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
法律の知識をお持ちの方歓迎!出版社で編集に携わる業務最長6か月後に正社員登用を予定しております。ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
3日前はたらこねっと
◆複数路線利用可能!土日祝お休み!当社含む派遣スタッフも就業中なので安心! オフィカジ&ネイルOK!先輩社員が教えてくれる!アットホームな雰囲気の職場です!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1845円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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