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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕♪慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中♪...
アデコ株式会社 池袋支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】顕微鏡からプラネタリウム機まで様々な分野で使用される機器を作っている外資系メーカーです。【部署紹介】日本法人におけるHR業務をおこなっております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
■慣れたら週3日在宅■ 2,200円の高時給☆彡 外資系企業で働いてみたい方・人事関連業務の経験を活かしてお力添えください!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
*2,000円以上の高時給・残業すくなめ*英語を使用したい方大歓迎♪ 採用関連業務をメインに勤怠管理やPayroll関連業務サポートをご担当いたきます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
人事まわり・研修などの経験者歓迎/♪語学スキルを活かし高収入GET!外資系♪英語の業務は30%程度★人事サポートを幅ひろくお任せ♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕♪慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中♪...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【在宅OK/週3出社】【オンライン職場見学OK】【同業務者あり】◇医薬品メーカーで人事事務のお仕事◇◎弊社スタッフも多数活躍中で、同業務者いるので安心環境◎経験を活かして働きたい方におススメ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪これまでの経験が活かせる★残業少なめで公私にメリハリがつきます♪駅からすぐそば☆徒歩3分≪社会貢献をビジネスに!≫鉱物の調査を行う会社♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
フランス発のプレミアム・ダウンを展開するハイブランド・アパレル♪経験いかせる!社保手続きや給与計算など★ゆとりの10時開始★18時終了でうれしい残業ナシ♪表参道駅直結☆...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100か国以上に事業を展開し、海外で新規に承認された医薬品の多くに臨床開発やソリューションの提供をしている企業です。...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今がチャンス5月スタート!これまでの経験を活かして活躍しよう縁の下の力持ち総務ではたらく◎同業務の方がいる環境なので安心!高2200円!/安定収入Getしよう駅からオフィスまで徒歩圏内です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
採用経験は不問!事務経験があればOK★16時迄の時短相談もOKです◎17時半迄◎仕事終わりも時間に余裕慣れたら週1~2日テレワークOK!高時給2200円でモチベUP☆彡ハケンの先輩も活躍中...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
数日出社のちは基本在宅♪自宅がオフィス◎通勤なしでお仕事しよう法務部門でコツコツチェック・レビューのお仕事★やり取りはキホン社内のみ&8~9割がメール・チャットです!残業ちょうどよくあり!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1827円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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