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株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある企業の本社での就業!一息つける休憩室あり!オフィスカジュアル勤務OK! しっかりOJT&研修制度あり!質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆駅からすぐ!うれしい土日祝お休み!当社スタッフ含む派遣社員活躍中!質問しやすい! 和気あいあいとした雰囲気♪休憩室完備!カジュアルな服装OK!約1ヶ月のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK:週4超出社】【服装自由】【東証1部上場企業グループ】◆勤怠周りが中心の労務のお仕事◆◎医療に関する企業で社会貢献度が高いです◎残業有で収入しっかり...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【未経験歓迎の嬉しい高時給!】【服装・髪色自由!】【基本残業なし】~メガネショップ運営会社の人事部にて事務のお仕事~◆若者に人気のメガネショップ!...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
2日前はたらこねっと
【慣れたら在宅OK!週3~4出社】【週4OK/時短OK/ほぼ残業なし】【未経験OK♪】【綺麗なオフィス】◆リサイクル会社での人事サポート業務をお願いします◎駅直結で通勤楽々!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方がいるので安心!残業ほとんどなくプライベート充実!平日にもお休みあり! オフィスカジュアルOK!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆キレイなオフィス♪フリードリンク・お菓子あり!服装・髪色は比較的自由☆ 当社スタッフ活躍中!同業務者も在籍☆和気あいあいとした雰囲気の職場です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆服装比較的自由!ネイルOK!髪色自由♪アットホームな雰囲気!働き方相談OK! 残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実★駅徒歩圏内!同業務の方がいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週3日勤務!残業ほぼナシ!先輩社員が教えてくれる!休憩室完備!オフィカジOK! コンビニや飲食店も近くて便利!2026年10月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心! 先輩社員が教えてくれる!デニムでの就業OK!幅広い年齢層の方々が活躍中!ネイルOKです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆週3日勤務*残業ほとんどなし♪当社スタッフも就業中!オフィスカジュアル勤務! 駅チカのきれいなオフィス*周辺にコンビニ・飲食店があり便利!約2ヶ月のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフ就業中!休憩室完備!オフィカジ勤務!キレイなオフィス! 幅広い年齢層の方が活躍中!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆丁寧なOJTあり♪アットホームな雰囲気*服装は比較的自由!一息つける休憩室あり! 残業ほぼなし☆プライベートとの両立も◎!朝はゆっくり10時始業!残業はほとんどありません♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!同業務の方がいるので安心!オフィスカジュアル勤務OK! 駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメ!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(東京)
2日前はたらこねっと
◆きれいなビル勤務♪オフィスカジュアル勤務OK!近くには飲食店・コンビニもあり便利! しっかりOJTあり!先輩社員が教えてくれるので安心♪アットホームで働きやすい雰囲気の職場です♪...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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