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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
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パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
世界的に有名な大手自動車メーカーGR◎近未来型の非常にオシャレな環境♪安くて美味しいカフェ&社食あり服装ネイル自由♪自分らしく働ける!◎★世界に誇る最新技術を扱う企業!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
13日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*採用計画の策定・ポジションの検討*募集ポジションの内容を理解・求人の作成*候補者へのアプローチ・スカウト*面接の設定・候補者とのやり取り*採用動向・競合の分析など*日常で英...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
新着はたらこねっと
面接日程調整やイベント準備など新卒採用のサポートをおまかせします基本は在宅勤務★嬉しい週4日はリモートワーク♪集中して仕事できます♪英語使用あり★社外とのメールのやり取りがあります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デジタル通貨事業を行っている企業です★採用業務のご経験ある方大歓迎★カンタン入力できればOK♪ON・OFFの切り替えバッチリ◎就業日数・時間相談可能です!☆飯田橋駅☆駅チカでアクセス抜群!高時給で収入...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
一次対応~法知識・経験に合わせてお任せしますので安心!みんな知ってる大手Gr◎商社法務チームのサポートのお仕事です週4日勤務・16時までなど時短の相談もOK!基本NO残業で予定と両立♪...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】ビジネスの現状把握・計画・運営方法に変革をもたらすサービスを展開しているIT企業です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デジタル通貨事業を行っている企業です★採用業務のご経験ある方大歓迎★カンタン入力できればOK♪17時台定時が魅力!ON・OFFの切り替えバッチリ◎☆飯田橋駅☆駅チカでアクセス抜群!高時給で収入UP!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
デジタル通貨事業を行っている企業です★採用業務のご経験ある方大歓迎★カンタン入力できればOK♪17時台定時が魅力!ON・OFFの切り替えバッチリ◎☆飯田橋駅☆駅チカでアクセス抜群!高時給で収入UP!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*新卒・中途採用業務のサポートをお願いいたします!〇新卒・中途の応募者の管理・採用サポート〇面接のスケジュール調整、会議室手配〇候補者やエージェント、社内担当者との連絡・確認...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*書類選考の対応、面接日程調整*エージェントや候補者との連絡調整*面接官とのスケジュール調整や連携*採用管理システムへの入力など【OAスキル】基本的な入力ができればOK! 応...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*書類選考の対応、面接日程調整*エージェントや候補者との連絡調整*面接官とのスケジュール調整や連携*採用管理システムへの入力など【OAスキル】基本的な入力ができればOK! 応...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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