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アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
*在宅×直雇実績あり*大手金融系企業でのコンプライアンスのお仕事!【企業紹介】ベンチャー企業の投資分析や事業支援を行う、日本のリーディングファンドです。...
アデコ株式会社 大手町支社
1日前はたらこねっと
*在宅×直雇実績あり*大手金融系企業でのコンプライアンスのお仕事!【企業紹介】ベンチャー企業の投資分析や事業支援を行う、日本のリーディングファンドです。...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(5区)
1日前はたらこねっと
\★【在宅OK/週3出社】外資系CROでの人事のお仕事★/◎人事経験×英語力を生かしたい方に!【2025年10月末目安の期間限定のお仕事】...
株式会社リクルートスタッフィング 東京エリア(18区)
1日前はたらこねっと
【服装自由!】【人事経験、Excelスキルを活かしたい方!】◆大手おもちゃメーカーバンダイグループ企業で人事労務◆◎派遣スタッフさん長期で活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
基本は在宅勤務★嬉しい週4日はリモートワーク♪集中して仕事できます♪英語使用あり★社外とのメールのやり取りがあります♪...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】個人向けに国内/国際電話や海外送金サービスなどを提供している会社です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
基本は在宅勤務★嬉しい週4日はリモートワーク♪集中して仕事できます♪英語使用あり★社外とのメールのやり取りがあります♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
週2-3日リモート☆プライベートとの両立もしやすい◎外資IT系の会社♪法務部内で契約書作成サポート♪同じお仕事してる人いるから安心◎服装自由☆髪色やネイルなども制限ナシ♪外資ならではの自由な社風★★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
面接日程調整やイベント準備など中途採用のサポートをおまかせします月収38万~★採用アシスタントの経験がいかせます♪英語使用あり★社外とのメールのやり取りがあります♪フォーマットあり在宅メイン★...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*中途採用業務のサポートをお願いいたします!〇新卒・中途の応募者の管理〇面接のスケジュール調整、会議室手配〇候補者やエージェントとの連絡・確認〇イベントの準備、運営サポート〇...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~~契約書(英文含む)のチェックなどサポートをお任せ*~~* 契約書の作成補助/英文の翻訳*法務室内の事務関連のサポート*不明点は社員の方へ*気さくな方が多く質問しやすい環境...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*中途採用業務のサポートをお願いいたします!〇新卒・中途の応募者の管理〇面接のスケジュール調整、会議室手配〇候補者やエージェントとの連絡・確認〇イベントの準備、運営サポート〇...
パーソルテンプスタッフ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*中途採用業務のサポートをお願いいたします!〇新卒・中途の応募者の管理〇面接のスケジュール調整、会議室手配〇候補者やエージェントとの連絡・確認〇イベントの準備、運営サポート〇...
アデコ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な業務内容】大手金融系企業にてコンプライアンス部門の担当者として業務をお任せ致します。社内規程の制定・改廃、当局対応、法令、社内規程等の遵守状況モニタリング、社内研修 の...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【英語使用あり】人事業務サポートのお仕事です・安全衛生管理 健康診断管理、経費処理・研修サポート業務 セミナー資料の作成、準備、実施 慶弔手配、支給手続き・人事手続き 人事文...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1828円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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