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株式会社ジョブコム(東京支社) ジョブコム 東京支社
9日前はたらこねっと
〇成長を続けて業界トップクラスに迫る大手法律事務所です。20代・30代の若手や派遣スタッフも大勢活躍中!これまでにジョブコムの派遣スタッフさんが先方の社員に切り替わった実績は10名以上!...
株式会社ヒューマントラスト 銀座キャリアセンター
12日前はたらこねっと
未経験でも時給1800円!採用アシスタントにチャレンジ▽東京駅で通勤ラクラク▽20~30代活躍中の活気ある職場です^^【自宅で完結!WEB登録】でエントリ‐受付中!...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
13日前はたらこねっと
\事務経験を活かしてステップUP/■丸の内の有名オフィスでの就業!■高時給&スキルが身につく!■正社員登用あり!長期安定◎...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
13日前はたらこねっと
■駅直結、雨の日も濡れずに通勤!■ゆくゆくは正社員登用あり!■まずはお気軽にお問合せ下さい!...
株式会社メイテックキャスト 東京営業所
13日前はたらこねっと
【採用業務に興味ある方歓迎!】■接客経験ある方も経験が活かせます♪■ゆくゆくは在宅勤務が可能です! まずは、お気軽にお問合せ下さい!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
年明けから新しいお仕事始めたい方に引継ぎしっかり!安心スタート◎会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆各駅からちょこっと歩けば職場◎直接雇用制度&実績あります☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに各駅からちょこっと歩けば職場◎社員登用制度&実績あります☆彡会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
業務に慣れたらリモートOKです想定月収27万円以上のお仕事残業少なめで公私にメリハリがつく快適な広々休憩室でリフレッシュ◎サポートとして幅広い業務をおまかせあんしん安定の長期就業が叶う...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
想定月収28万円以上のお仕事ですカジュアルOK!お洒落も楽しむ☆彡乃木坂駅からすぐそば☆徒歩4分★残業少なめで公私にメリハリがつく社会保険手続きなどの人事をお任せ★同業務の方もいらっしゃいます☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに各駅からちょこっと歩けば職場◎社員登用制度&実績あります☆彡会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
キャリア&新卒採用の人事事務☆彡穏やかで優しい人が多い環境です残業ほぼナシ★定時ピタ退社☆彡<高時給1800円月収28万円over><週3~4日の在宅勤務アリ★スグにエントリー☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
残業すくなめ☆プライベートも満喫マルチタスクに社内を助ける総務派遣の仲間がいるので心強い!土日祝休みで疲れを持ち越さないお洒落イマドキ☆素敵オフィス勤務...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
年明けから新しいお仕事始めたい方に引継ぎしっかり!安心スタート◎会社全体の窓口と採用業務サポート!残業すくなめ&土日祝お休み☆各駅からちょこっと歩けば職場◎社員登用制度&実績あります☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
13日前コボット
労務メイン☆人事と総務も少しお任せ給与計算経験ある方におすすめ 自分の時間もたっぷり確保◎ウレシイ残業ほぼナシ!月収28万円~☆彡 働きやすいと評判の企業☆...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1793円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2700円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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