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株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募者管理*面接設定・適性検査の案内*エージェントとのやり取り*請求書・経費精算書類の作成*その他サポート業務全般 応募資格未経験OK / ブランクOK業界未経験OK!英語...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*応募者管理*面接設定・適性検査の案内*エージェントとのやり取り*請求書・経費精算書類の作成*その他サポート業務全般 応募資格未経験OK / ブランクOK業界未経験OK!英語...
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【総務・人事・経理業務】 ≪人事≫ ・給与・勤怠・出張管理 ≪経理≫ ・帳票集計 など幅広く<派遣先>大手自動車製造メーカー<使用ツール・スキル>Excel、Word*PR...
アデコ株式会社
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【主な仕事内容】外資系コンサルティング会社でのお仕事です。新卒を中心とした採用業務全般(母集団形成、応募者スクリーニング、適性検査、面接設定、オファー発行、フォローアップまで...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
9-18時残業なし!人事経験活かせます!スニーカー、GパンOK◎お気軽にお問い合わせください◎...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】有名外資系飲料メーカーです!【部署情報】人事部門のポジションです!経験を活かしてキャリアアップし、あなたの「なりたい」を叶えられる職場です...
アデコ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務おすすめポイント*「在宅で仕事をしたい!」「有名企業ではたらきたい!」「期間を決めて、趣味や自分の時間を充実させたい」→そんなお声を叶えます!ここでオススメしたい業界未経験か...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務研修7割採用3割・研修の内容の企画立案・前に立って司会進行・研修の資料作成・面接の日程調整・合否連絡 応募資格ブランクOK / 英語力不要・研修対応経験者...
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・決算業務・税務申告、税効果会計・親会社への報告資料作成・メール応対・電話応対(1日数本程度)*総務業務のお手伝い有(備品発注、データ入力等) 応募資格ブランクOK / 英語...
株式会社リクルートスタッフィング
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人材採用に関わるサービスのインサイドセールス・主にインバウンドから商談獲得電話やメールでの顧客対応アポイント獲得サービス説明や課題ヒアリング見込み客へのアウトバウンドアプロー...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★ エナジードリンクで世界的有名な外資系飲料メーカー! 採用事務を主にお任せ◎ 業務のなかで一部英語使用の場面あります◎...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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