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アデコ株式会社 丸の内第1支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】未経験の方も歓迎!人事・採用・研修・福利厚生など幅広い領域を横断的に経験でき、HR領域の基礎を築くことができます!毎週第2金曜日はお休み(お給料もしっかり出ます!)...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
≪このオシゴトのおススメポイント≫アデコスタッフも活躍中!髪色服装自由でプライベートも仕事も充実させたい方におススメのオシゴトです正社員の方がサポートしてくれるので安心して働ける環境も整っています!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東京駅・大手町駅徒歩2分<9月には高輪ゲートウェイ駅の移転を予定しております★>慣れたら週1~2在宅の併用も可能〇...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\郵便料金計測機器などを販売する外資企業♪/ システム入力や請求書発行等をおまかせします★ 英語は抵抗がなければOKなので挑戦しやすい! スニーカーでの勤務もOKなのでラクチン♪...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 東京登録オフィス
1日前はたらこねっと
日本を代表する 認証・試験機関の財団法人安定した企業で長くご勤務OK頑張り次第では正社員登用も前任との引継ぎも3ヶ月程度予定しているので無理なく安心して対応出来ます...
UT東芝株式会社 キャリア採用部 東京登録オフィス
1日前はたらこねっと
スタート日など希望により調整OK!世界150カ国以上に拠点を持つ国際的な会計事務所の日本支社でオシゴト♪オフィス内の総務全般をおまかせします!総務経験ある方、大歓迎!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
★人気のエンタメ企業!★ 人事システムの移行に伴うコツコツ事務をお任せいたします!Excelのデータ整理スキルを活かせる!残業は月5時間程度、時短勤務も相談可能でワークライフバランス◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手ゼネコングループの安定した環境で、人事業務に携わりませんか。チーム制でフォロー体制も整っており、落ち着いた雰囲気の中で経験を活かして働けます。人事のご経験を活かしたい方におすすめです!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】世界5大会計事務所ネットワークのひとつに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートする企業です!英語を用いたメール対応もあるため、英語好きな方も大歓迎です...
アデコ株式会社 渋谷支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】急成長を続ける多角展開の人材系ベンチャー。IT・医療などで多数のサービスを展開。若手が裁量を持ち挑戦できる組織文化が特徴です。...
アデコ株式会社 新宿第1支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】外資系企業の大手IT企業!...
アデコ株式会社 新宿第2支社
1日前はたらこねっと
\未経験大歓迎!人事採用アシスタント×慣れたら在宅週1日OK×研修制度充実/未経験で在宅勤務OKのレア求人です!まずはポチっとエントリーを【企業紹介】海外人財や受け入れ企業をサポートする企業です!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1858円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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