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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\月収例:58.5万円/マンパワースタッフさんも活躍中企業◎各部門からのニーズのヒアリング~人材調達・提供まで採用業務全般をお願いします。...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・各部門からヒアリングした職務要件に沿って、人材の調達・スクリーニング・Hiring Managerと協力し、ニッチな職務への人材調達・提供・ブーリアン、リンクトイン、専門チ...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】法務事務を行うポジションです!一人ひとりの裁量が大きいから、スキルアップはもちろん、モチベーションを高く維持して働くことが可能です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
アメリカ本社のIT関連企業でのお仕事です♪管理部門での労務や経理などのアドミサポート全般をお任せします!外国籍社員とのやり取りも多く、ネイティブレベルの英語が活かせる環境あり◎...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】商用車に特化したビジネス展開を通じて、トラック・バスを購入したいというお客様の夢を叶えるためには、どのようなファイナンス商品を作れば良いのかを本気で考えている企業です。...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>◆池袋駅徒歩5分少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
ご経験者様優遇!<法務・総務の業務>池袋駅徒歩5分 少数精鋭の部署となるため、ご入社頂く方には幅広い法務業務をお任せします。ご経験のある方、該当のスキルをお持ちの方、ご活躍いただけます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
月収例45万↑×三越前駅直結☆彡大手自動車グループ企業でのITエンジニアの採用に関わるリクルーター!HRソーシング業務をお任せします!英語力◎是非ご応募ください!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
1日前はたらこねっと
<アデコスタッフ活躍中><6月中開始OK>【企業紹介】ヨーロッパを代表するコンサルティング企業です。駅直結なので通勤ラクラク!落ち着いた環境で安心して働ける環境です!ご応募お待ちしております...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
**システム導入のご経験を活かせます** <*人気の上野エリア!御徒町駅から徒歩4分> ご応募お待ちしております!...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
システム導入のご経験を活かせます ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
9-18時残業なし!人事経験活かせます!スニーカー、GパンOK◎お気軽にお問い合わせください◎...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】有名外資系飲料メーカーです!【部署情報】人事部門のポジションです!経験を活かしてキャリアアップし、あなたの「なりたい」を叶えられる職場です...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
・*:.。正社員*フルフレックス&リモート.:*・ <法務ユニットリーダー候補や契約法務のスペシャリストとして成長できるチャンス!> ご応募お待ちしております!...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1850円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は4500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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