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ヒューマンリソシア株式会社(関東) 新宿登録センター
1日前はたらこねっと
《水道橋駅チカ♪》《残業ほぼナシ!》《キレイなオフィスで働く!》《開始日相談可!》...
株式会社コンサルティング・エムアンドエス 【001】
1日前はたらこねっと
\嬉しい♪サービスあり/1)就業祝い金キャンペーンあり★2)日払いや週払いも対応可能な『速払いサービス』あり!(外部サービスです。)詳細は登録面談にお伝えいたします。...
アデコ株式会社 戦略東京西第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】通信・電設や農林分野向けの配線カバーなど各種資材を製造する老舗メーカー。自社開発と一貫生産を強みとし、社会インフラを支える製品を全国へ展開しています。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅週1日あり!時短もご相談OK★ゆったり10:00~勤務OK◆社員化の実績あり◎なが~く働くのにおススメの企業です☆給与計算、社保手続きなど人事労務のお仕事◎経験者歓迎★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
嬉しい服装・髪色・ネイル自由◎ジユウな社風が魅力的な環境☆\大手エンタメ企業のGr会社!ライブコンテンツ開発企業♪/就業開始から週1日在宅ワークOK☆実働4時間!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●「DocuSign」や電子押印のご経験がある方歓迎★社内さんを支える♪●難しいスキルは不要です!しっかり教えてもらえるからダイジョウブ☆*。●オシャレできれいなオフィス◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
●エンタメといえば!の大手GR♪大手ならではの福利厚生☆*。●ワクワクofficeが自慢★食堂あり&漫画や雑誌・ダーツも完備☆●明るく和気あいあい!テンプの仲間も多数活躍中の企業♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気のアパレル企業★服装ネイル髪色も自由です☆オシャレしながら働こう人事事務経験活かせる♪勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど労務サポ朝はゆっくり10時開始★週4日で家庭と両立できる♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
京橋駅徒歩2分◎駅チカオフィスだから通勤もらくちんです17時台定時+残業なしで自分時間もしっかり確保◎高時給1900円♪20代・30代活躍中です♪難しいPCスキルは不要☆電話対応は取次メインです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
受け入れ態勢ばっちり☆頑張りをちゃんと見てくれる☆正社員目指せる高年収×400万~総務・人事経験不問です!事務経験あればOK♪2名募集派遣期間中も嬉しい高時給♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人事をおまかせ◎未経験OK難しいスキルは一切不要!20代・30代活躍中↑↑明るく活気のある雰囲気です高時給1900円◎残業なし!休憩は60分+30分!リフレッシュしやすい♪一之江駅徒歩2分◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第5支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】クライアントの従業員が気持ち良くオフィスを利用いただけるよう、付加価値のある総務サービスを提供し、クライアントのビジネスに貢献することを命題にしています。...
アデコ株式会社 新宿第1支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】アニメ・ゲーム・ガールズトレンドなどエンタメ系商材を多数扱う企業です。...
アデコ株式会社 目黒支社
1日前はたらこねっと
スタートアップ企業で人事にチャレンジしませんか?もちろん今までの人事経験をいかしたい方も大歓迎!金融・IT分野に特化した専門メディアを軸に、業界向けイベント企画や団体事務局運営、人材育成まで一貫して支...
アデコ株式会社 戦略東京東第1支社
1日前はたらこねっと
【企業説明】IT・通信や電気・防災設備の設計・施工・保守および関連システムの開発・運用などを手掛ける技術系企業...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1858円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は5000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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