1,601件
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
・*:.。正社員フルフレックス&リモート.:*・ ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
東京駅・大手町最寄りの外資系弁護士事務所にて特許事務の紹介予定派遣求人です。40~50代の特許事務職員が活躍中のオフィスです!...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【永田町エリア】食料品メーカー/スタート日相談可/在宅あり/法務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
給与計算や社保手続きの経験を活かして高時給2500円◇同期がいるから心強い!社員の方にも聞きやすい環境!賃貸事業や不動産投資事業など幅広く展開する企業です◇駅からすぐそば☆徒歩2分★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【3月末迄の予定】週3日勤務×5~6時間勤務(時間帯や休憩有り無しはご希望にあわせます)! 契約書の一次レビューをメインに担当...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【霞ヶ関エリア】大手化学メーカー/スタート日相談可/法務事務経験いかせます/在宅ありのお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
《業務習得後、ご希望により在宅勤務のご相談可能/月収例36万↑》外資系大手コンサル会社のファイナンス部門で契約書作成や進行管理などお任せします。法務知識、英語スキル活かせるポジションです!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同期がいるから心強い!社員の方にも聞きやすい環境!賃貸事業や不動産投資事業など幅広く展開する企業です◇給与計算や社保手続きの経験を活かして高時給2500円◇駅からすぐそば☆徒歩2分★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
賃貸事業や不動産投資事業など幅広く展開する企業です◇給与計算や社保手続きの経験を活かして高時給2500円◇同期がいるから心強い!社員の方にも聞きやすい環境!駅からすぐそば☆徒歩2分★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
賃貸事業や不動産投資事業など幅広く展開する企業です◇給与計算や社保手続きの経験を活かして高時給2500円◇同期がいるから心強い!社員の方にも聞きやすい環境!駅からすぐそば☆徒歩2分★...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業5課
1日前はたらこねっと
監査業務のご経験を活かせます!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 西新宿TC
1日前はたらこねっと
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
★フレックス★年間124日休★土日祝休...
株式会社iDA(アイ・ディ・エー) 東京本社(SD)
3日前はたらこねっと
時給2450円以上!3月末迄短期!リモート可!東京駅から徒歩5分のオフィスで勤務...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
在宅あり!プライベートとの両立がしやすい!直接雇用の実績アリ!経験者×募集中☆リガールチェックなどの法務を担当して頂きます!デニム&スニーカーOK♪カジュアルな服装で就業できる◎成長中のIT企業☆...
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1857円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6250円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム