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株式会社ATスタッフ
4日前コボット
【人事未経験歓迎★長期★人事部所属の一般事務】 ヨーロッパ発祥高級ブランド企業★ 人事データ管理など事務アシスタントの募集です★ 英語は簡単なメール読み書きができればOK★ 在宅勤務もあります★...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
*水道橋・駅チカ残業少なめのお仕事です* ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
4月スタート☆この春からのNEW JOB社員登用制度&実績あります◎/事務経験があれば挑戦OK◎給与計算メインの人事事務をお任せします☆彡リフレッシュルーム完備で環境抜群!収入重視派必見の★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長期フルリモート★大手でフレキシブルに働く安定◎高時給1850円あなたのキャリアが活きる法務事務☆経験者、大歓迎のオシゴトです◎契約チェックや法務相談の一次対応をおまかせ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
4月スタート☆この春からのNEW JOB社員登用制度&実績あります◎/事務経験があれば挑戦OK◎給与計算メインの人事事務をお任せします☆彡リフレッシュルーム完備で環境抜群!収入重視派必見の★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
給与計算業務の経験を活かそうスキルアップしたい方にオススメ☆彡会社を支える/人事&総務のお仕事★派遣期間から高時給なのが魅力賞与&昇給ありモチベーションに初台駅から歩いて5分でつく★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
会社を支える/総務事務です!【週3日勤務】プライベートと両立OK朝にゆとり10:00出社が嬉しい!毎日NO残業デーって嬉しいですね落ち着いた雰囲気で働きやすい◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
4月中にお仕事開始したい方必見★あんしん長期◎腰をすえて働けるこれまでの経験活かしてスキルUP業務に集中しやすい穏やかな環境◎ピタリ17時半退社★じぶん時間GET高時給1850円で収入ガッツリ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
なが~く安定就業めざせる☆彡慣れたらテレワーク☆週2日程度あり同業務の方もいてフォロー体制ばっちり◎収入重視の方にもオススメ!17時迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人事総務部で事務のオシゴト幅広い業務でスキルアップしたい方必見★同業務の方もいらっしゃる環境ですガッツリ稼げる<高時給1850円>今がチャンス!5月開始のお仕事中野駅からちょこっと歩けば職場☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
今から決める!5月開始★正社員登用実績あり/長期のオシゴト◎人事未経験からスタートOK引継ぎあり◎給与計算や年末調整など☆今後のキャリアにも活かせます!派遣スタッフも活躍中のショクバ★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
会社を支える/総務事務です!幅広いサポート好きの方大歓迎☆彡残業ナシ!実働6Hで自分時間も充実朝にゆとり10:00出社が嬉しい!落ち着いた少人数オフィスで事務◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
なが~く安定就業めざせる☆彡慣れたらテレワーク☆週2日程度あり同業務の方もいてフォロー体制ばっちり◎収入重視の方にもオススメ!17時迄◎仕事終わりも時間に余裕残業少なめでじぶん時間も充実☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
長期フルリモート★大手でフレキシブルに働く安定◎高時給1850円あなたのキャリアが活きる法務事務☆経験者、大歓迎のオシゴトです◎契約チェックや法務相談の一次対応をおまかせ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
4月から新しい職場で心機一転◎紹介予定派遣で直接雇用のCHANCE社会保険・雇用保険に関する手続きなど引継ぎあり◎経験もいかせます!同業務の方数名◎アットホーム☆...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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