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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
■■残業なし☆17時台定時■■化学メーカーで契約書の作成・リーガルチェックなどの法務事務☆法務経験が活かせます!OA基本操作でOK☆英語はご抵抗なければOK◎...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】アメリカ発祥のコーヒブランドです。コーヒーに対する情熱が1つひとつの商品に込められています。品質にこだわり、最もおいしく責任ある商品を提供し、素敵なひとときを提供しています。...
株式会社パソナ 東京キャリアセンター
1日前はたらこねっと
【六本木エリア】法律事務所/法務アシスタント/英語スキルいかせます/ほぼ在宅のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
アデコ株式会社 戦略東京東第4支社
1日前はたらこねっと
【おすすめポイント】誰もが知る日本の有名ゲーム企業です。社内に40代や50代の社員もおり、法務アシスタントの経験をお持ちの方でしたら、幅広い年代が活躍中の環境です。...
アデコ株式会社 戦略東京東第3支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】脳医療の今後を支える企業です。人気求人のためお早目のご応募お待ちしております。...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
5月スタートも相談可能!技術向上に取り組み着実な成長を遂げている企業です。今後も会社と一緒に成長していっていただく仲間を募集中!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】世界100か国以上に事業を展開し、海外で新規に承認された医薬品の多くに臨床開発やソリューションの提供をしている企業です。...
マンパワーグループ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・契約書の作成・チェック:顧客とのやり取り、秘密保持契約や売買契約。フォーマットを書き換えやチェック・取引上の法律の相談:秘密保持契約など相手とのすり合わせについて(営業から...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
・*:.。直接雇用*バックオフィス業務全般.:*・<急成長中のITコンサルティングファームで一緒の働きませんか>ご応募お待ちしております!...
マンパワーグループ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与業務アシスタント・入退社手続き・HR Systemへの入力・海外にある給与Vendorとの連携(入退社連絡・当月給与計算情報のシェアや依頼等)※英文メールのやり取り・給与...
株式会社スタッフサービス
4日前コボット
・*:.。直接雇用バックオフィス業務全般.:*・ ご応募お待ちしております!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
5日前コボット
5月から働きたい!そんな方を応援★財団法人*安心安定の長期就業+*給与・労務業務のご経験活かせますおだやか環境でコツコツ集中◎想定月収32万円以上のオシゴト<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
株式会社アージスジャパン
12日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務採用チームでのサポート業務・候補者との連絡係・面接のスケジューリング・on siteの場合はご案内やMTG Room設営・採用システム上の登録・手続きのサポート(ポジション作...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
フランス系大手製薬メーカー!在宅勤務は週2日あり《出社希望もOK》残業ほぼなし!給与関連またはfinanceの経験があればOK.・*♪...
マンパワーグループ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【人事労務事務】恒常的に発生する業務MonthlyのPayroll業務のサポート(勤怠や給与関連データの確認等)Benefitや社会保険業務関連のアドミニストレーション業務(...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1831円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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