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アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
2日前はたらこねっと
レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業3課
2日前はたらこねっと
【企業紹介】知らない人はいない、スポーツアパレル業界のリーディングカンパニーです。スポーツを愛する人に革新的な商品を届けることを目標にしています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\17時台終業*残業少なめ*就業時間は9時~10時の間で相談可能*給料計算の経験ある方是非!/再生エネルギーなどを行う外資系企業*給与計算をメインに労務事務をお任せ*...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
3月スタートOK☆駅直結オフィスで通勤ラクラク◎服装髪色ネイル自由♪高時給2,300円!経験存分に活かして憧れの企業で働こう♪英語あり法務アシスタントのお仕事☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★月収37万以上★給与計算業務を中心とした労務業務のお仕事★年単位での給与計算業務のご経験のある方、歓迎♪ご経験や適性に応じてグループ企業をご担当頂きます。...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
2日前はたらこねっと
◎人気の在宅アリのオシゴト!◎高時給2300円で収入安定☆彡◎OJTスタートで安心♪◎20~50代まで幅広く活躍中~...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
テンプの方も長期就業中◎即日開始希望も歓迎!着物やブランド品等のリユース事業◎急成長中の勢いがある企業!契約法務経験を活かせます派遣から正社員に切り替えの実績もあり◎綺麗な駅チカオフィス♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
経験を活かしたい方にオススメ◎話題のサービスを取り扱っている外資系企業にて人事労務をお任せします◎立ち上げ間もないため、会社の成長を間近で感じられます!!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★在宅勤務あり★大手自動車メーカーのプロモーションを手掛ける企業◎未経験OKの新卒採用サポートのポジションです。数千件程度のデータ処理や、スケジュール調整のご経験が活かせます。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
★☆これからスキルアップしたい方を応援します◎社員登用の可能性も!☆★フランスを拠点としてグローバルでビジネスを展開する総合環境ソリューション企業での人事事務のお仕事です♪...
アデコ株式会社 赤坂第1支社
2日前はたらこねっと
【高時給!経験活かせる!土日祝日休み】従業員の勤怠管理周りの業務をお願いします。今後の勤怠管理方法の会議などにも参加します。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪派遣ナカマも複数名いて心強い!\高収入/月収36万円で安定感◎在宅多めで無理なく働ける♪<土日祝休み>週末はじぶん時間☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
給与計算業務を中心とした労務業務のお仕事です。年単位での給与計算業務のご経験のある方、歓迎です。ご経験や適性に応じてグループ企業をご担当頂きます。...
アデコ株式会社 戦略東京西第2支社
2日前はたらこねっと
\\働く人に重要なタレントマネジメントシステム導入をサポートできて、やりがい満点「人事知識」や「プロジェクト対応力」も身に付けられてキャリアを磨ける゜:。...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業4課
2日前はたらこねっと
レアな週4勤務のお仕事法務経験を活かして活躍できる職場です!ご就業条件も柔軟に相談可能です。これまでもアデコから多くの方がご活躍を頂いている職場です!...
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1880円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 23区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は6500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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