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パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(掛川)
1日前はたらこねっと
●前任の方から引継ぎがシッカリあるからじっくり覚えられます♪●#オフィスネイルOK#敷地内無料P完備#制服あり●土日休み&長期休暇が長いと10日程度あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
社員の方はフランクで優しい方ばかりで安心★サポート体制◎当社スタッフの方も未経験から事務デビューしています♪ビル内にはコンビニがあり便利!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
1日前はたらこねっと
残業ほぼナシなので無理なく働くことができますよ!6ヶ月後には待遇◎な正社員になれるチャンスあり♪年収315万~★昇給・賞与・退職金制度ありで言うことナシ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(沼津)
1日前はたらこねっと
6ヶ月後には待遇◎な正社員になれるチャンスあり♪年収315万~★昇給・賞与・退職金制度ありで言うことナシ♪残業ほぼナシなので無理なく働くことができますよ!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 静岡コーディネートセンター(静岡)
1日前はたらこねっと
●石田街道沿いにある大手企業の『人事部門』でのおしごととなります●『静岡駅』からも徒歩10分前後なベンリ立地☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 (旧テンプスタッフ株式会社)
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*部内の皆さんの研修スケジュール管理 受講する研修の日程発信、受けるべき研修の研修案内、受講確認*会議室の予約管理や会議で使用する書類や備品の準備*部署内で備え付ける書類のフ...
ヒューマンリソシア株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務メーカーの総務部門にて、主に社内システムとExcelを使用した給与計算や社会保険手続きのサポート事務をお願いします○社会保険、年金手続き、国内・海外給与計算○給与明細発行関係...
株式会社アイエーイー
1日前コボット
自社の魅力を伝えてください!創業40年を超える車買取専門店で学生や中途応募者の対応や会社説明会の実施をお願いします。人事なのに土日休みなので予定が合わせやすい!...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
2日前はたらこねっと
電池製造工場での試作・製造のお仕事です。製造経験や研究開発補助の経験を活かして働いてみませんか?...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 沼津TC
2日前はたらこねっと
電子部品メーカーにて総務のお仕事です。社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社 浜松支店
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務機械メーカーで事務のお仕事!・労務管理業務・給与の計算・経費の管理・その他、付随する業務【男女比】3:7【配属先部署】管理部門【部署人数】7名【平均年齢】45歳 応募資格未経...
株式会社メイテックキャスト
2日前コボット
長期のお仕事 ~ 時短OK・残業少なめ・土日休みでワークライフバランス◎! ~...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
電池製造工場での試作・製造のお仕事です。製造経験や研究開発補助の経験を活かして働いてみませんか?...
株式会社スタッフサービス
2日前コボット
電子部品メーカーにて総務のお仕事です。 社会人としての常識やマナー、気配りなどができる方が喜ばれるお仕事です!...
株式会社メイテックキャスト 浜松営業所
3日前はたらこねっと
□■ 長期のお仕事 ■□ ~ 時短OK・残業少なめ・土日休みでワークライフバランス◎! ~...
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1443円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:静岡県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している静岡県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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