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大阪府大阪市西区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

34件

\時給1700円~1750円/総務のオシゴト@桜川スグ・2名募集

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円〜1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

激レア★高時給の総務work♪月収27.2万~28万目指せます◎2名募集で同期もいて安心★総務の経験活かして働こう~!桜川駅スグの好立地◎周りと相談しながら進められる環境です◆...

【2名★桜川スグ】総務のお仕事!時給1700円~1750円がうれしい

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円〜1,750円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

総務の経験がある方、大歓迎☆2名だから同期もいてあんしん◎時給1700円~1750円⇒収入あんしん♪桜川駅スグ・通いやすい◆質問しやすい職場です◎...

【高時給1700円】電話少なめ★長期◎各種届出書類の不備チェック

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

同じ業務の方もいます☆しっかり教えてもらえます☆環境GOOD◎♪テンプの仲間も活躍中☆質問しやすい環境◎17時半定時です☆高時給1700円でしっかり稼げる☆少しでも給与計算のご経験がある方☆...

【肥後橋】給与計算業務のお仕事@1700

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

テンプの仲間も活躍中☆質問しやすい環境◎17時半定時です☆高時給1700円でしっかり稼げる☆少しでも給与計算のご経験がある方☆同じ業務の方もいます☆しっかり教えてもらえます☆環境GOOD◎♪...

【高時給1700円】電話少なめ◆長期〇各種届出書類の不備チェック

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

テンプの仲間も活躍中☆質問しやすい環境◎17時半定時です☆高時給1700円でしっかり稼げる☆少しでも給与計算のご経験がある方☆同じ業務の方もいます☆しっかり教えてもらえます☆環境GOOD◎♪...

【高時給1700円◆社員化の実績あり】大手で採用サポート◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+24

人気の『採用』に関する事務☆人事や人材業界の経験いかせる★スキルをいかして高月収↑残業なし!ワークライフバランス最高↑正社員化の実績もあり◎大手でなが~く働きたい方にオススメ!...

【未経験OKの総務サポート】高時給1700円♪残業なし♪環境◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+23

有名企業で働くチャンス☆事務経験があればOK☆未経験OKの総務♪まずはカンタンなお仕事から♪社員の方にしっかり教えてもらえます☆質問しやすい環境◎落ち着いた穏やか環境◎食堂ありで設備も充実◎...

\人事労務の経験いかせる★/月収25.5万~↑同業務たくさん◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,700円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+24

\人事労務のご経験いかしたい方必見★/同業務たくさん♪いつでも質問OK慣れてしまえばルーティン業務です◎テンプの仲間も活躍中の企業♪高時給17000円↑収入もしっかり★服装自由◎ラフな格好でOKです♪...

【月収24万~↑】4月スタートOK★家庭とも両立♪人事・労務

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

スタート日相談OK★早めに決めてゆっくり準備できるお仕事♪周りはみんな同じお仕事!お休みの時など助け合いながら進めます♪人事・労務の経験を活かして活躍中*覚えてしまえばルーティン業務中心◎...

《2名募集★》高時給1650円↑勤怠チェック&給与計算サポート◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

2名募集!同期がいるから安心◎テンプの仲間も就業している企業です☆人事・労務の経験を活かして活躍中♪覚えてしまえばルーティン業務中心★勤怠チェック&給与計算サポートをお任せ!コツコツ自分のペースで◎...

【総務☆1650円】桜川スグ・3月スタート!経験いかそ~♪

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+23

時給1650円・総務のオシゴト!3月スタート★開始日相談もOK◎...

3月\2名★月収24.7万↑/人事労務の経験いかせる♪同業務おおめ

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+24

\3月&4月スタートご相談OKです★/早めに次のお仕事決めちゃおう♪2名募集!同期がいるから安心◎テンプの仲間も活躍中の企業です♪人事・労務の経験を活かして活躍中★覚えてしまえばルーティン業務中心◎...

【高時給1650円】大手企業★長期◆採用♪17時台定時☆

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+25

ほぼ残業なしの17時台定時!ワークライフバランス最高◎【直接雇用の実績あり】安定業界の大手企業☆穏やかな雰囲気が魅力♪【採用】or【人材業界】の経験ある方歓迎★スキルをいかして高月収↑まずはエントリー...

\『採用』経験いかせる↑/高時給1650円~◎大手で長期安定◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

6日前はたらこねっと

+25

【直接雇用の実績あり】安定業界の大手企業☆穏やかな雰囲気が魅力♪【採用】or【人材業界】の経験ある方歓迎★スキルをいかして高月収↑ほぼ残業なしの17時台定時!ワークライフバランス最高◎まずはエントリー...

《休み相談しやすい♪》未経験OK!人事労務サポ★高時給1650円◎

パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課

  • 勤務地大阪府 大阪市西区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

13日前はたらこねっと

+24

同じ業務の方がたくさん♪いつでも質問OK!お休みの相談もしやすい◎テンプの仲間も活躍中の企業さま☆未経験から始める人事労務サポート★覚えてしまえばルーティンワーク♪専門スキルを身に付けるチャンス◎...

求人情報 341 ページ目

大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1604となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 西区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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