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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
安定の年収480万円~でモチベUPうれしい★年間休日132日あります昇給&賞与制度ありガンバリはちゃんと評価してもらえるからやる気Up在宅勤務で通勤時間じぶん時間☆ON・OFFメリハリ☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
人気の紹介予定で正社員を目指そう!正社員になる前に派遣で見極め賞与&昇給あり★モチベーションUP駅直結だから雨の日も快適☆彡在宅WORKでフレキシブルに働こう残業少なめでジブン時間も充実★...
株式会社ラポート 大阪本社 01
9日前はたらこねっと
駅~徒歩2分と目の前♪残業無し!!平日だけの週5日勤務♪年間休日126日/休憩スペース有☆彡チームとして、お互いにフォローしながら進めるので安定感も抜群☆彡...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
大人気<なんばエリア>ではたらこう!給与計算を活かして正社員へ☆彡チーム体制で進めるオシゴト分からないことも気軽の聞きやすい◎業務の繁閑にあわせて勤務時間変更アリ!メリハリをつけて勤務できる★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
落ち着いた雰囲気で働きやすい環境◎人気★人事労務のオシゴトです!引継ぎ&OJTあり☆安心スタート人気の紹介予定で正社員を目指そう*+まずは総務業務からお任せします◎長~く活躍してくれる方、大歓迎☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見◎正社員実績あり充実の福利厚生☆彡働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってアンシン&ウレシイ残業すくなめ☆プライベートも満喫収入重視派必見の★高1550円★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
10月からのお仕事をお探しの方に☆正社員実績あり充実の福利厚生☆彡働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってアンシン&ウレシイ残業すくなめ☆プライベートも満喫収入重視派必見の★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
Excelなら任せて!なアナタを歓迎事務経験少しでもある方も大歓迎☆年間休日125日/お休みたっぷり◎ワークライフが両立できるお仕事!縁の下の力持ち総務ではたらく◎ピタリ17時半退社★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
1社で長~く働きたいならココ!/人事未経験でもチャレンジできる☆OJTがあるから開始時も心配なし給与に関するサポート業務がメイン◎毎日通うならやっぱり便利な駅チカ☆カジュアルOK◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/事務経験があればチャレンジOK◎OJTしっかり!安心してスタート☆彡会社を支える人事事務をおまかせアクセス抜群◎駅チカオフィスリフレッシュルーム完備で環境抜群!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
メリットで選ぶなら大手G!人気の淀屋橋エリア!駅チカOFFICE+*会社を支える/総務事務です☆彡17:30定時でピタッとあがれる年間休日125日!プライベート時間たっぷり◎ライフバランス保てる...
株式会社encrew
10日前コボット
《履歴書不要&WEBで簡単登録実施中!》調剤薬局を運営する会社の本社において、総務・経理事務業務全般をお任せします。土日祝日休みでプライベートも充実!事務経験がある方はすぐにご活躍いただけます!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
すぐお仕事スタートしたい方必見/長~く活躍してくれる方、大歓迎OJTしっかり!安心してスタート◎残業少なめ◎時間に余裕が持てますアクセス抜群◎駅チカオフィスリフレッシュルーム完備で環境抜群!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
14日前コボット
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクにアクセス抜群◎駅チカオフィスリフレッシュルーム完備で環境抜群!OJTしっかり!安心してスタート◎残業少なめ◎時間に余裕が持てます...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1510円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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