221件
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!給与計算手続き含む総務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!給与計算手続き含む総務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
<正社員を目指せるチャンス♪>ご経験をいかして長期的に活躍できます。恵まれたオフィス環境で柔軟な体制。まずは早めのご応募をお待ちしております。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【17時定時!人気の医療業界の労務総務人事部門でのお仕事】・駅チカ/上大岡駅直結1分・総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ【2025年8月31日までの期間限定】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【横浜】人気のエリアではたらける★シェアードサービス会社でのお仕事朝ゆっくりめが嬉しい!ゆったり9:30START♪【時間の相談OK】9:00-17:00や10:00-18:00など!給与計算・社会保...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
来客対応~社内の様々なサポートのお仕事。縁の下の力持ち!人のサポートが好きという方にピッタリです。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
上大岡駅直結のビル内でのお仕事で通勤も便利♪同業務の方も複数いるのでチームでお仕事ができるポジションです...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
給与計算手続き含む総務事務を幅広くお願いします!給与計算のご経験が活かせます♪シャトルバスは無料で利用OK!自転車通勤も可能です!長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
20~30代活躍中!未経験から始められる総務労務のお仕事です☆事務経験積みたい方・人事労務経験積みたい方是非!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
社会福祉法人の労務をお任せ致します♪同業務の方もいて安心◎チームで協力しながら進められる環境です!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってウレシイ&アンシンメリットで選ぶならやっぱり大手時給1700円/安定収入Getしよう駅直結で傘いらず☆快適に通勤...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
働きやすいと評判の企業での勤務☆仲間がいるってウレシイ&アンシンメリットで選ぶならやっぱり大手時給1700円/安定収入Getしよう駅直結で傘いらず☆快適に通勤...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
8日前はたらこねっと
◆関内駅からすぐ*公益財団法人でもくもく事務のお仕事です!◆給与・労務関連の経験者大歓迎!GW明けからお仕事スタートできます*◆定時早めで残業なし!家庭やプライベートとの両立も可能です...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
10日前はたらこねっと
◆《3名募集中!》ミドル世代多数活躍中の大手関連企業で人事事務!◆朝は少しゆっくりの9:30スタート!駅チカで通勤に便利*◆週1日程度の在宅ワークが可能!出社とメリハリを付けて働けますね...
アデコ株式会社 横浜支社
2日前はたらこねっと
【部署紹介】人事労務に関心のある方歓迎!分からないことはお気軽にお問い合わせくださいエントリーお待ちしております...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1627円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム