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アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】海外のエネルギー・化学・社会インフラ分野でプラントの設計・調達・建設を担う総合エンジニアリング企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
横浜駅すぐ!人気エリアで通勤ラクラク&ランチも充実質問・相談しやすい雰囲気だから、安心してスタートできます♪外資系が初めてでもOK!新しいチャレンジを応援しますフリードリンクあり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
業務が聞ける人もいるので安心して始められる♪直接雇用の実績アリ◎採用や人材業会での業務経験ある方、大歓迎っ!時給1700円★程よく残業ありで収入アップ♪再生エネルギーなど電力コンサルタント企業!★...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収311万~355万円】◎警備会社にて給与・社保事務のお仕事◆ご経験を活かしたい方にオススメ!◆同業務の方もいて安心の環境【紹介予定派遣】...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり★1年後に正社員化の可能性大】【残業なし】【自転車通勤OK】◇建設会社の総務、経理課にて事務のお仕事◎プライベートと両立できます!◎相鉄線希望ヶ丘駅徒歩10分...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【未経験OK★研修もしっかりあり安心】【残業なし】【自転車通勤OK】◇大手メーカーにて研修サポートのお仕事◎派遣スタッフ多数活躍中!◎穏やかで落ち着いた雰囲気の方部署!◎駅から徒歩圏内...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆駅からすぐの有名ビル勤務!周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません! 服装はオフィスカジュアル!派遣スタッフ活躍中!マニュアルがあり業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆ランドマークタワー勤務!うれしい土日祝お休み!残業ほぼナシで無理なく働ける! 先輩社員が教えてくれる!同業務の方も在籍!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆最寄り駅から徒歩圏内!残業ほぼなし!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 同業務の方がいるので安心!幅広い年齢層の方が活躍中!ウレシイ土日祝お休みです*...
アデコ株式会社 厚木支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】独自の高周波無線技術を基幹技術として「より良い製品」を「より早く」「より安く」提供することで、お客様の信頼を得てまいりました。...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし】【髪型・服装自由★】◇大手外資系・通信会社/総務部門にて経理、総務系のサポート事務◎弊社スタッフも活躍中!◎横浜駅からも徒歩圏内...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
部署内の事務や日次経理を担当経理や会計事務の経験がある方に首都圏のマンション建設の企画・用地の取得等行っている部署での事務職ゆったり9時半スタート★渋谷本社と横浜支社両方に通勤☆...
アデコ株式会社 厚木支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】原料茶葉は「手摘み茶」が基準。...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】福祉・建築・宿泊事業を通じて、誰もが自分らしく暮らせる社会の実現を目指している企業です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【週4日~OK】【時短OK/実働6時間~】【武蔵小杉エリア】◆独立行政法人の職場にて年末調整のお仕事◆◎ご経験を活かしたい方 大歓迎!【2025年12月12日までの期間限定】...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1663円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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