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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!人気企業での就業!デニムでの就業OK!先輩社員が教えてくれる! 質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場!近くに飲食店・コンビニあり!長期就業可能なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内★周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群◎オフィスカジュアルOK! 質問しやすく先輩が教えてくれる環境◎幅広い年齢層の方々が活躍中!人気の紹介予定派遣のお仕事です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅からすぐの有名ビル勤務!周辺に飲食店やコンビニがありランチには困りません! 服装はオフィスカジュアル!派遣スタッフ活躍中!マニュアルがあり業務は先輩社員が教えてくれます!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【土日祝休み】【時短勤務可能】【労務・給与社保】◎近くにコンビニやスーパーもあります...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】【正社員化前提/想定年収374万~】【残業少なめ/自転車バイクOK/西橋本】◎わからないことあれば聞ける環境です!◇大手メーカーにて給与関連事務...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!土日祝お休み!ランチスペースがあり便利! OJTあり!同業務者がいるので安心!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆休憩室完備!周辺に飲食店・コンビニがあり便利!禁煙で快適な環境! きれいなオフィス!オフィスカジュアル勤務OK!うれしい土日祝お休みです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利!ランチスペースあり!同業務の方がいるので安心! 先輩社員が教えてくれる環境!近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気企業!うれしい土日祝お休み!派遣スタッフ就業中!ランチスペースがあり便利! 服装は比較的自由!質問しやすい&先輩社員が教えてくれる環境!幅広い年齢層の方々が活躍中です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフ就業中!服装はオフィスカジュアルOK! OJTしっかりあり!質問しやすい環境!アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆外資系企業で働く絶好のチャンス!土日祝お休み!残業ほぼ無しプライベートも充実! 同業務者あり!近くにコンビニ・飲食店があり便利!約2ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
~未経験から人事・採用経験を積めます!~【車通勤可】【厚木市下荻野】◆大手メーカーグループ企業での事務のお仕事!◆プライベートと両立可能!◆オフィスカジュアルOKの職場!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆有名ビルでの勤務!うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備! 研修制度&OJTがある安心の職場環境!先輩社員が教えてくれる!約4ヶ月半のお仕事です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【時給1650円】【横浜駅から徒歩圏内】~人事労務部にて労災保険関連のお仕事~◆誰もが知っている企業でのお仕事です◇服装・ネイル・髪色自由!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆同業務の方もいるので安心の就業スタート!幅広い年齢層の方々が活躍中! お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務!2026年7月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1704円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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