99件
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収374万円~492万円】【年間休日125日】◎大手Gの食品メーカーでの法務事務のお仕事です。◎経験を活かしたい方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆人気の紹介予定派遣のお仕事!うれしい土日祝お休み!同業務の方もいる安心の職場環境! 質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!残業ほぼなし!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! 本社での勤務!落ち着いた雰囲気の職場!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!土日祝休み♪一息つける休憩室完備◎近くに飲食店・コンビニあり! 派遣スタッフ&幅広い年齢層の方々が活躍中♪同業務の方もいるので安心◎落ち着いた雰囲気の職場環境です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【時短勤務もOK!時給1750円/社会保険に関する業務】【鶴見駅から徒歩5分!】◇CMでもおなじみの大手グループでのお仕事!◇同業務の方もいるので安心!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収384万円~468万円】【駅チカ/上大岡駅直結1分】◎総合病院や検査受託会社などを運営するメディカルグループ◎労務事務のお仕事※紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OK! 駅近で通勤がラク!周辺には飲食店・コンビニもあり便利!長期の就業をご希望の方にオススメです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社スタッフも就業中なので安心!一息つける休憩室完備! 幅広い年齢層の方々が活躍中!先輩社員が教えてくれる!歴史ある企業さんです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅から近いので通勤に便利!きれいなビルでの就業♪OJTがしっかりあり安心♪ 質問しやすく先輩社員が教えてくれる♪約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!快適な禁煙オフィス! 幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務者もいて心強い◎周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
2日前はたらこねっと
【土日祝休み】【時短勤務可能】【総務事務未経験OK】◎近くにコンビニやスーパーもあります...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆駅直結でアクセス抜群のオフィスビル!和気あいあいとした雰囲気の職場環境! 当社を含めた派遣スタッフが活躍中!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆オフィスは人気のランドマークタワー!土日祝お休み!同業務の方がいるので心強い! 休憩室完備!オフィスカジュアルOK!OJT&研修制度がしっかりあり安心!大手グループです!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!オフィカジ勤務!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる! アットホームで働きやすい雰囲気の職場!エルダー・ミドル世代も活躍中!歴史ある企業です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆通勤に便利な駅近オフィス!うれしい土日祝お休み♪休憩室完備◎カジュアルな服装OK! OJTしっかり◎質問しやすい!同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中です♪...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1704円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム