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株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1.2回在宅【週4~時短OK☆残業少なめの高時給!】◇大手電機機器メーカーにて法務事務のお仕事*弊社派遣スタッフが活躍中!*法務といっても固い雰囲気はありません!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業ほぼナシ!リフレッシュできる休憩室完備!服装は比較的自由! 引継ぎ&OJTあり!先輩社員が教えてくれる!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆オフィスは人気のランドマークタワー!服装はオフィカジOK!研修制度があり安心! 質問しやすい環境!ラウンジあり!自由に使用可*お菓子や飲み物の自動販売機もあり気分転換に最適です!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【人事部のお仕事】*外資系大手自動車部品メーカー!*社保の知識や英語力を活かしたい方も是非!※2025年10月31日までの期間限定...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方々が活躍されている職場!リフレッシュできる休憩室完備! オフィスカジュアル勤務OK♪周辺には飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆ちょっとひと息…休憩室も完備!近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群! ウレシイ土日祝お休み*残業ほぼ無し!自分の時間も充実!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆自転車通勤OK!残業ほとんどなくプライベート充実!質問しやすい職場環境♪ 同業務の方が複数名いるので未経験でも安心♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニもあり便利◎オフィカジOK♪幅広い年齢層の方々が活躍中★ 質問しやすい&社員の方が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベート充実◎長期就業可能なお仕事です☆...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆人気のみなとみらいエリア!質問しやすく先輩から教えてもらえる環境◎ モクモク事務◎オフィカジOK!食堂があるのでお昼がスムーズ♪残業はほとんどありません!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
◆英語使用あり◆時給1750円/外資系企業にて人事総務事務><横浜ランドマークタワーでの勤務>◎9:30始業なので朝余裕をもって出勤できます◎...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!近くに飲食店・コンビニあり!食堂・休憩室完備!オフィカジOK! OJTしっかり!質問しやすく先輩が教えてくれる環境◎同業務の方もいるので安心して就業可能です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務者がいて安心☆OJTがしっかりした職場! 先輩社員が教えてくれる♪マニュアルもあり安心☆近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
3日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場! 先輩社員が教えてくれる☆2026年11月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
4日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!有名ビル勤務!みなとみらい駅から徒歩3分♪質問しやすい環境! 先輩社員が教えてくれる!OJTしっかりあり!同じ業務の方もいるので安心です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務の方がいて安心☆質問しやすい環境! マニュアルがあり先輩社員が教えてくれる♪近くに飲食店・コンビニあり!約1ヶ月半のお仕事です!...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1637円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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