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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
あなたの経験高収入につながる+*しっかりレクチャーあります☆彡今がチャンス!5月スタートのお仕事長期をご希望の方にオススメ!残業なしでピタッと退勤できる時短勤務のご相談も可能です...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
5月スタートだから準備期間もバッチリ◎慣れたら週1日のテレワークOKアクセス抜群◎駅チカオフィス福利厚生全般の事務をおまかせします★ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし☆...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
6日前コボット
あなたの経験高収入につながる+*しっかりレクチャーあります☆彡今がチャンス!5月スタートのお仕事長期をご希望の方にオススメ!残業なしでピタッと退勤できる時短勤務のご相談も可能です...
マンパワーグループ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・健保加入者(被扶養者含む)の資格認定・適用・総務・経理・資産/施設管理業務 応募資格ブランクOK / 英語力不要人事・労務経験ある方Excel:基本操作(フォーマットへの入...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場! 先輩社員が教えてくれる☆2026年11月までのお仕事です(延長の可能性あり)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆大手企業で働くチャンス!有名ビル勤務!みなとみらい駅から徒歩3分♪質問しやすい環境! 先輩社員が教えてくれる!OJTしっかりあり!同じ業務の方もいるので安心です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
電話対応ナシ!業務に集中しやすい◎時短OK★お好きな時間が選べます!勤怠管理・給与計算をメインでお任せ♪スニーカー通勤OK!『有名商業施設』の運営会社♪1食600円程のカフェテリア利用できます◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
『有名商業施設』の運営会社♪1食600円程のカフェテリア利用できます◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい◎時短OK★お好きな時間が選べます!勤怠管理・給与計算をメインでお任せ♪スニーカー通勤OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
『有名商業施設』の運営会社♪1食600円程のカフェテリア利用できます◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい◎時短OK★お好きな時間が選べます!勤怠管理・給与計算をメインでお任せ♪スニーカー通勤OK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
『有名商業施設』の運営会社♪1食600円程のカフェテリア利用できます◎電話対応ナシ!業務に集中しやすい◎時短OK★お好きな時間が選べます!勤怠管理・給与計算をメインでお任せ♪スニーカー通勤OK!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
2日前はたらこねっと
◆幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務の方がいて安心☆質問しやすい環境! マニュアルがあり先輩社員が教えてくれる♪近くに飲食店・コンビニあり!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆未経験の方も歓迎!先輩社員が教えてくれる!アットホームで働きやすい雰囲気の職場! 雨の日にも便利な車通勤OK!無料Pあり!エルダー・ミドル世代活躍中!近くに飲食店あり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆駅近!人気企業!ランドマークタワー勤務!ランチスペースあり!オフィカジ勤務OK! 質問しやすく先輩社員が教えてくれる!アットホーム!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆15時退社可!ランドマークタワー勤務!土日祝お休み!食堂完備の働きやすい環境! 質問しやすく先輩社員に教えてもらえる!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1637円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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