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株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆近くに飲食店・コンビニもあり便利◎オフィカジOK♪幅広い年齢層の方々が活躍中★ 質問しやすい&社員の方が教えてくれる環境♪残業少なめでプライベート充実◎長期就業可能なお仕事です☆...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】音楽文化の発展に努めて社会から広く必要とされる分野で挑戦を続けている企業です...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
+*正社員を目指せるチャンス*。若手社員活躍中◆知名度抜群のおもちゃメーカー。職場は明るい雰囲気でオフィスカジュアルOK!...
株式会社メイテックキャスト 横浜営業所
1日前はたらこねっと
うれしい社員食堂あり♪南部市場駅より徒歩3分なのでアクセス抜群です*...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】会社の重要な人事を担う部署です。基本的に2名体制で業務を行っていただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
相模原市*緑区大山町Area安心×安定の【大手】仕事しながらスキルUP↑\駐車場無料★マイカー勤OK♪/今から決めちゃお!6月スタート☆社保or給与計算を完結対応まで行っている方におススメ☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
平均有給休暇取得日数→2023年度12.5日!お休み相談しやすい環境★社員の平均勤続年数11.6年!IT業界ですが定着率の高い会社です♪これから新卒の研修サポートです!...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】地球環境の保全に貢献して社会と地球環境の持続可能な発展に寄与することを目指している企業です...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】音楽文化の発展に努めて社会から広く必要とされる分野で挑戦を続けている企業です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務を行う社員の方がいて安心です♪■高時給!1800円♪ほどよく残業♪収入たっぷり★お手頃の食堂あり!お昼には困りません♪車通勤もOK!無料駐車場あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
同業務の方2名もいて安心!サポート体制バッチリ食事提供の食堂も併設経験活かせる!人事労務♪コツコツ入力や労務の手続き★9時~17時まで時間相談もしやすい★30代~50代幅広い年齢層活躍中!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
■高時給!1800円♪ほどよく残業♪収入たっぷり★お手頃の食堂あり!お昼には困りません♪同業務を行う社員の方がいて安心です♪車通勤もOK!無料駐車場あり♪...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
1日前はたらこねっと
5月スタートだから準備期間もバッチリ◎慣れたら週1日のテレワークOK♪アクセス抜群◎駅チカオフィス♪福利厚生全般の事務をおまかせします★ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし☆...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】クラウド型翻訳サービスを提供している企業です!【部署紹介】温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です!落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
新設事務所でのご勤務♪人事総務未経験の方でもOK♪書類整理やデータ集計などをお任せします。...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1637円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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