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株式会社パソナ パソナ・横浜
1日前はたらこねっと
サービス業界/給与計算経験いかせます/人事事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険手続きや入社手続き対応をするお仕事★17時終業も相談OKです♪週4日もご相談ください!就業時間に合わせた送迎バスあり◎派遣→直接雇用実績あり○長期休暇多め!祝日出勤ありですが*年間休日121日...
アデコ株式会社 戦略東京東第2支社
1日前はたらこねっと
≪クライアントとのやり取りは基本メール対応なので電話はほぼ発生しません!≫【企業紹介】日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している企業です。...
株式会社アヴァンティスタッフ 日本橋スタッフコンタクトセンター
1日前はたらこねっと
\来年3月末までの期間限定★延長可能性もあります/★社員の方が取り纏め!チェックや入力、確認がメインのお仕事です!★コアタイム10~17時として時短も相談できます!★経験活かして働こう!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収350万円~420万円】【年間休日124日】◎ソフトウェアの開発会社にて総務人事事務のお仕事◎勤怠管理や採用補助等の経験がある方にオススメ!※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【残業なし時短OK★16時台退勤可】◇知的財産部門内での特許調査のお仕事◎派遣スタッフ就業中!◎知的財産権に関する調査の知識やスキル持っている方必見!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【在宅週2日あり】外資系企業で正社員になるチャンス!経験者大歓迎!お仕事は顧客企業の社会保険手続き、給与計算、入退社手続き等を担当していただきます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険手続きや入社手続き対応をするお仕事★伊勢原から世界へ★ものづくり企業の働くひとを支えよう!就業時間に合わせた送迎バスあり◎人事経験者◇大歓迎!!...
株式会社リクルートスタッフィング 神奈川エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400万~587万円】◆労務+採用をお任せ!◆化粧品や健康食品を扱う企業◆幅広くスキルアップしたい方におすすめ※紹介予定派遣...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】医療・福祉分野で臨床検査を中心に、介護・健診・教育・海外看護師支援など幅広く展開しています!...
株式会社パソナ パソナ・横浜
1日前はたらこねっと
【都筑区】サービス業界/期間限定/2名募集/年末調整のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!駅からスグの職場!派遣スタッフ活躍中!服装は比較的自由☆ 先輩社員が教えてくれる!近くにコンビニ・飲食店があり便利!ウォーターサーバーあります♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!当社スタッフ就業中!同業務の方がいるので安心!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方が活躍中!近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆駅近でアクセス抜群♪近くに飲食店・コンビニあり!休憩室完備☆オフィカジOK! 派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいて安心★残業がほとんどない魅力的なお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(神奈川)
1日前はたらこねっと
◆直接雇用の実績がある企業♪派遣スタッフさん活躍中★優しく教えてもらえる環境◎ コンビニ・食堂・カフェ併設!休憩室も完備!フリースペースに給茶機など環境抜群です!...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1663円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3750円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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