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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
労務関連のお仕事です☆入退社関連のデータ入力から始めていただきます。慣れてきたら社会保険・雇用保険の喪失・データ作成、システム入力をお願いいたします♪...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】人事労務に関心のある方歓迎!分からないことはお気軽にお問い合わせくださいエントリーお待ちしております...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
大手メーカー系企業♪マンパワースタッフさんも活躍中の企業なので安心!未経験から人事総務のお仕事にチャレンジできます♪ぜひご応募お待ちしております。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
≪CMでもお馴染みの大手グループ企業≫ 経験を活かせる人事労務・給与関連のお仕事を担当していただきます! 残業時間もほぼなく、17時30分定時でプライベートとの両立もしやすいお仕事です♪...
アデコ株式会社 横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】大手不動産グループの賃貸マンション事業を行っている企業です!オススメポイント湘南地域の高級感ある住宅街で働きたい方にぴったりです...
アデコ株式会社 新横浜支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】大手自動車メーカーのグループ会社で、最先端の材料分析を通じて製品開発や品質向上を支えています。...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<大手企業>在宅勤務あり(現状週2~3日程度)お仕事は採用アシスタントとして日程調整や書類回収などを行っていただきます。...
株式会社シグマスタッフ メディカルケア事業部 横浜支店
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手医療法人で長期安定のお仕事*仕事内容*・行政への各種申請(各種助成金申請、処遇改善加算届など)・給与計算・労務管理、施設管理、備品管理・電話対応や来客対応・資料作成・施設...
株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\有名大学にて学校事務のお仕事です!/具体的には…〇社会保険および雇用保険手続き業務〇入退職に関わる業務〇地方税に関わる手続き等〇通勤費関連業務〇その他庶務課内事務サポートお...
旭化成アミダス株式会社
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務<大学での人事事務>▽社会保険および雇用保険手続き業務(約400名分)→健康保険加入脱退手続き、年金事務所との連絡、私学共済手続き、雇用保険手続きなど▽入退職手続き(月おおよ...
マンパワーグループ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務大手メーカー系グループ人事総務部内の事務アシスタント募集です!具体的には…・健康経営関係の業務・会社規則の管理(制定、改廃)・社内報の編集・社内ホームページの更新・表彰管理、...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*出張旅費対応*社員研修・人材採用業務*給与業務*勤怠データ入力対応*国内・海外の旅費精算*資料作成・データインプット*採用研修の日程調整・場所確保*電話応対(取次ぎ)など ...
日総ブレイン株式会社 首都圏オフィス エントリーセンター
1日前はたらこねっと
◆経験を活かして正社員に!人気の紹介予定派遣のお仕事です*◆9月以降スタートも相談OK*給与計算や社保手続きをお任せします!◆年間休日123日*登用後は昇給・賞与や在宅制度ありです...
アデコ株式会社 厚木支社
1日前はたらこねっと
【部署紹介】同じ部署にアデコスタッフが複数名いるので、分からないこと・不安なことは相談しながら進められる環境ですー!...
アデコ株式会社 第2営業部営業2課
1日前はたらこねっと
サポートすることがお好きな方、人事系のお仕事を探されている方にオススメです!【企業紹介】幅広いサービスを提供する世界最大級の総合コンサルティング企業です。...
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1652円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:神奈川県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している神奈川県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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