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株式会社スタッフサービス
2日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
新着はたらこねっと
★時給1,700円★ <長期/平日週5日>同業務担当者在籍中!人事労務やExcelのスキルUPが目指せます!ご応募お待ちしております!...
株式会社日東テクノブレーン
新着コボット
海浜幕張駅3分残業ほとんどなし ~月収27万円以上も可能★~ まずはできることからスタート! 3ヶ月後は正社員として直雇用予定★ 安定して長く働きたい方はぜひご応募を!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【複数名募集】【時間選べる】【経験ブランクOK】【残業基本無し】◆ドラッグストア運営会社で年末調整のお仕事◆◎年末調整関連の業務に少しでも携わった経験があればOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人気の海浜幕張駅エリア!大手Gr企業で安定してお仕事できる★与信やも有無のご経験をお持ちの方は活かせます♪穏やか環境20代・30代が活躍中の職場!行政書士や司法書士資格が活かせる☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
20代・30代が活躍中の職場!行政書士や司法書士資格が活かせる☆人気の海浜幕張駅エリア!大手Gr企業で安定してお仕事できる★与信やも有無のご経験をお持ちの方は活かせます♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
\海浜幕張駅近!自転車通勤OK/【大手・外資系国際物流会社にて人事事務】◎労務・社保のご経験がある方大歓迎◎外資で英語の実務経験もプラスできます♪◎幕張本郷からのバス代支給もOK...
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口(本社) NTB-1048
1日前はたらこねっと
\海浜幕張駅5分×残業ほとんどなし/~月収27万円以上も可能★~まずはできることからスタート!業務の幅が広いからこそ、働きながら少しずつスキルアップできます*...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400-500万】【無料社バスあり】【人事未経験OK!】◎服装自由~超有名通販サイト運営の物流会社~※紹介予定派遣...
株式会社ウェルビーイングスタッフ 首都圏ブロック[003]
1日前はたらこねっと
紹介予定派遣案件です!派遣期間中にスキルを磨き正社員を目指すことが出来ます! *社員登用制度ありで将来性もバツグン!*企業内での派遣社員は10名ほどいます!(平均年齢は40歳ほどです。)...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1587円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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