75件
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
1日前はたらこねっと
《自転車&バイク通勤OK☆無料バスもあり♪》《派遣スタッフも活躍中☆》《開始日相談可!》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★本八幡駅からすぐです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎本八幡駅からすぐです♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
Excelも使用します♪スキルUPで成長できる☆長期安定!海浜幕張で働こう♪憧れの人事事務にtry!経験積める◎時給は1600円★しっかり収入◎20~40代の方が活躍中です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
長期安定!海浜幕張で働こう♪人事未経験からチャレンジできます◎時給は1600円★しっかり収入◎20~40代の方が活躍中です!Excelも使用しますが基本操作でOK♪スキルUPで成長できる☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
【しっかりサポート体制で安心♪】大手自動車部品メーカーにて採用や人財開発に関わるお仕事をお願いします!車通勤で通勤もラクラク!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
人のサポートが好きな方にオススメ!コツコツ業務が好きな方に相性抜群♪イマまでの経験Fullに発揮!!通勤ラクラク♪複数路線アリ!休憩室完備でしっかりリフレッシュ☆高時給☆1,600円のチャンス!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手Gr★長期安定就業を目指せます!社保・給与計算の経験が活かせる♪☆今あるスキルに磨きをかけよう☆同業務の方がいるので安心環境◎休憩室完備でしっかりリフレッシュ☆予定が立てやすい土日祝休み♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
「扶養枠内ではたらきたい」「スキマ時間にお仕事したい」そんな方歓迎☆【本八幡エリア】おだやかアットホーム&安定感ばつぐんの大手Gr☆給与計算(チェックです!)や社保手続き、年末調整などの労務サポート★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
社会保険業務の経験がある方カンゲイ!朝ゆっくり10時スタート♪長期で安定して就業したい方に☆穏やかな方が多い会社です◎残業はほんのちょっと!繁忙期間だけお願いいたします★本八幡駅からすぐです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
開始日は柔軟に相談可能◎ 採用メインで対応されている方がいるのでその方のアシスタント業務をお願いします。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆歴史ある大手企業!残業ほとんどなし!最寄り駅から徒歩圏内の自社ビル勤務! 派遣スタッフ多数活躍中!同業務の方もいるので安心!約2ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆紹介予定派遣!制服あり☆更衣室・休憩室利用可能◎業務は同業務者が複数名いて安心◎ 20代・30代の方が活躍中の職場!車・自転車通勤OK!最寄駅から送迎バスあります◎...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
新着はたらこねっと
*女性が多い職場で幅広い世代の方々が活躍されています。アットホームな環境でお仕事されたい方にはピッタリのポジションです!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
正社員登用のチャンスあり!人事・総務経験活かせますアデコスタッフ活躍中!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1594円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム