77件
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事◎和気あいあいとした雰囲気の職場です※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【時短OK!正社員登用のチャンスあり】 ◎建設業でのキャリアアップ!総務事務 ◎業界経験ある方大歓迎! ◎残業少なめ プライベート両立可能...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
入退社対応中心の人事事務をお任せ大手Grで安心長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前コボット
【正社員化前提/想定年収530万~】【管理職を目指したい方にお勧め】【浦安駅から徒歩3分】 ◎大手ソフトウェア開発会社で人事事務のお仕事 ◎和気あいあいとした雰囲気の職場です ※紹介予定派遣...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK!週3-4出社】【大手グループ/採用、人事サポートのお仕事!】◎監査法人での採用サポートのお仕事◎海浜幕張駅前・設備充実のきれいなオフィス...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【在宅OK!週3-4出社】【大手グループ/採用、人事サポートのお仕事!】 ◎監査法人での採用サポートのお仕事 ◎海浜幕張駅前・設備充実のきれいなオフィス...
アデコ株式会社 KA_第2営業部営業1課
2日前はたらこねっと
【不動産サービス業界での人事・総務】【ここがイチオシ】総務・労務・ファシリティ管理など、オフィス運営に関する幅広い経験を積めるポジションです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
むずかしいスキル不要!コツコツ好きにオススメ♪☆◆高時給1,700円☆で働く☆同期がいるから心強い&楽しい♪複数名募集大手で働けるチャンス☆★...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク!うれしい年間休日124日☆彡やりがいとプライベート両方叶います*+駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【業界未経験OK】【車通勤OK/駐車場無料/駒井野】【人気!総務事務】◇休憩室あり!自販機、電子レンジ、冷蔵庫完備!...
株式会社リクルートスタッフィング
2日前コボット
【業界未経験OK】【車通勤OK/駐車場無料/駒井野】【人気!総務事務】 休憩室あり!自販機、電子レンジ、冷蔵庫完備!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
【サービス業での一般事務】在宅あり!研修・人事サポート業務に伴い事務経験・OAスキルを活かせるお仕事です。リモートも取り入れている環境なので働き方のバランスもとれるので安心...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収340万(賞与含)】【業界未経験OK】【車通勤もOK/駐車場無料/山武市津辺】【人気!駅チカの総務事務】◇休憩室あり!自販機、電子レンジ、冷蔵庫完備!※紹介予定派遣...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
入退社対応中心の人事事務をお任せ♪大手Grで安心♪長期のお仕事です★駅からすぐそば☆徒歩5分!同じフロアに当社staff活躍中♪受入体制◎うれしい年間休日124日☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
人事事務の経験が無くてもOK!Excelが使えれば問題ナシ★40~50代が多数活躍中の部署です!メリハリをしっかりつけてJOB!残業なしでオンオフ切り替えられます♪大手グループで働くチャンス★...
求人情報 77 件 1 ページ目
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1685円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
検索条件に関連するコラム