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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
システム上で英語を見る機会の多いお仕事です!...
アデコ株式会社 KA_第1営業部営業2課
2日前はたらこねっと
総務の経験を活かして働けるお仕事です!【企業の紹介】医薬品の研究開発と製造における包括的なサービスを提供し、世界の医療アクセスの拡大、健康寿命の伸長、感染症リスクの低減に貢献します。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆駅から徒歩圏内!近くにコンビニ・飲食店がありお昼も便利! オフィスカジュアルOK!残業少なめ*土日祝休み!自分の時間もしっかりキープできます♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆東京湾沿いの自然も感じられる立地で働ける!休憩室完備!当社スタッフ就業中! OJTあり!質問しやすい環境!先輩社員が教えてくれる!アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【週3日~扶養内OK】【時短もOK!勤務時間の相談が可能◎】【看護師資格をお持ちの方必見!】◇自由な働き方が出来ます◎◇ほぼ残業なし◇成田駅から社バス有...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業ほぼナシ!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心! 近くには飲食店・コンビニがありお昼には便利!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤便利!土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方も在籍! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
2日前はたらこねっと
【経験スキルを活かしてチャレンジ】無理なく働ける環境で安心正社員登用後も充実*年間休日128日*福利厚生充実*長く働ける環境で経験積みながら活躍できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆車通勤を希望の方にオススメ!無料駐車場を完備!社員食堂・ランチスペースを利用可能! 制服があり朝の身支度がラクラク!派遣スタッフ活躍中!同業務の方もいるので安心して就業できます!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
年休128日♪残業すくなめ各種制度が充実◎【足場】を中心とする仮設機材の老舗企業です\創立57年/やりがい◎20代・30代が活躍中の職場!専門職として長期キャリア形成が可能です☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
土日祝休み&夏季・年末年始休暇充実♪働きやすさも◎週5日・落ち着いた環境で働きながらキャリアアップを目指せます。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【足場】を中心とする仮設機材の老舗企業です\創立57年/やりがい◎20代・30代が活躍中の職場!年休128日♪残業すくなめ各種制度が充実◎専門職として長期キャリア形成が可能です☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
2021年に設立★大手EC×郵便でEC物流事業の利便性向上を目指しています♪月25万円~♪風通しの良い職場★ワークライフバランス◎全国的のテンプの仲間が活躍中の安定企業◎受入れ体制もしっかり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
安定した経営基盤と成長性が◎幕張本郷からすぐ♪40代が活躍中☆年収420万円~残業5時間以下♪キャリアUpもWLBも!!75歳定年制でながく安定◎業界トップクラスの大手で福利厚生◎...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2050円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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