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アデコ株式会社 KA_営業4課
1日前はたらこねっと
オフィスは綺麗で広々とした落ち着いた職場環境です。金曜日はカジュアルフライデー、お好きな格好で通勤できます!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【企業の紹介】2023年にAIやロボットなどの最先端の技術を導入した次世代ネットスーパーの開業を目指している企業です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
大手企業での長期ポジション♪TOEIC600点程度をお持ちの方歓迎!☆今あるスキルに磨きをかけよう☆アットホームで落ち着いた雰囲気♪やっぱり嬉しい土日祝休み★きれいなオフィスビル内でのお仕事★...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!幅広い年齢層の方々が活躍中! 当社スタッフも就業中なので安心!同業務の方もいるので心強い!約1ヶ月半のお仕事です!...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
【部署の紹介】みんなも知ってるあの大手航空会社でのお仕事です!人事部門に所属いただき事務的サポートをお願いします!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実♪韓国工場とのやり取りで、韓国語の会話やメールやりとりあり!西船橋駅から徒歩圏内!駅から近く通勤が便利です♪キレイなオフィスビル☆...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
人事経験者向けの募集です。経験を活かしてスキルアップしませんか!千葉駅からバス10分。マイカー通勤も可能です。服装はオフィスカジュアルで、髪色も自由です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
韓国工場とのやり取りで、韓国語の会話やメールやりとりあり!西船橋駅から徒歩圏内!駅から近く通勤が便利です♪土日祝休み×残業少なめでプライベートも充実♪キレイなオフィスビル☆...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【日数相談OK】【大手外資系物流会社!未経験OKの給与計算・社会保険のお仕事】◎海浜幕張駅前/ビル専用の無料駐輪場あり【2025年10月31日までの期間限定】...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
同業務者がいるため不明点がすぐに聞ける職場です。別の部署にはアデコスタッフが活躍中です!【企業の紹介】建築資材の卸売・製造・加工のほか、建築の設計や管理を手掛けております。...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
4日前はたらこねっと
**長期×9時半始業×過度な残業はナシ**<今までの経験を活かすチャンスです> 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆大手グループのベンチャー企業で柔軟な働き方が可能☆嬉しい土日祝休み&残業ほぼナシ♪ 服装はオフィカジOK!同業務者もいて心強い◎約1ヶ月半のお仕事です(延長の可能性あります)!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
残業そこそこでムリなく収入UP↑嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆【海浜幕張】人気のエリアではたらけるチャンス★長期で安定してお仕事したい方にオススメ♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
1日前はたらこねっと
◆土日祝お休み!残業ほぼなし!一息つける休憩室完備!同業務の方がいるので安心! 周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!約2ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1608円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2500円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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