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株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆OJTが整い、質問しやすく先輩社員のフォロー充実!自社ビル勤務◎ アットホームなチームで安心スタート!ランチスペース完備で休憩時間も快適です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
落ち着いた環境で集中して業務に取り組める!土日祝日休み♪残業なしで家庭やプライベートと両立OK!就業時間・曜日の相談OK!派遣スタッフが多数活躍中の企業☆社員の方から教えてもらえる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
【日数・時間えらべる!】週3日~/10時~/16時等◎ご相談ください♪≪法務経験者歓迎≫契約書チェック・リーガルチェックのお仕事♪\高時給2,100円↑/時間短くても稼げる!自分時間も充実!在宅も週1...
アデコ株式会社 柏支社
2日前はたらこねっと
【福祉業界での総務事務】落ち着いた環境で、存分に経験を活かしたい方にお勧め!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
ゆっくり11時出社★17時までの時短でもしっかり収入月収20万♪最寄り駅から送迎バスあり最新の大型物流センター内で快適にお仕事♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
ゆっくり11時出社★17時までの時短でもしっかり収入月収20万♪最寄り駅から送迎バスあり最新の大型物流センター内で快適にお仕事♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
最寄り駅から送迎バスあり最新の大型物流センター内で快適にお仕事♪ゆっくり11時出社★17時までの時短でもしっかり収入月収20万♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!...
株式会社東京海上日動キャリアサービス 千葉 リクルート担当
2日前はたらこねっと
毎年リピーター多数!大手小売Gで年末調整のオシゴトです▼実働8h×高時給⇒期間集中でしっかり収入↑▼丁寧な研修&現場フォローあり▼残業は12月後半だけ!└それ以外の時期は基本定時で帰れます◎...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
求職者向け説明会の運営や、採用後の登録サポートを行うお仕事です。 スマホ操作の案内など、求職者に寄り添った対応ができる方を歓迎します。経験よりもコミュニケーション力を重視です☆彡...
アデコ株式会社 千葉支社
2日前はたらこねっと
【冠婚葬祭セレモニーでの労務管理】【同業務の方がいるため質問しやすい】人事労務の経験を存分に発揮して頂けます!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週1-2出社【直接雇用の可能性有(正社員登用)/時短勤務OK】◎広告業界にて事務のお仕事◎服装自由!ネイルもOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
ご経験が活かせる人事のお仕事です高年収が魅力的♪キャリアアップが目指せるポジションです!車通勤OK*駐車場あり昇給賞与があるから頑張れる!テンプの仲間も活躍中の企業♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと首都圏エリア担当
2日前はたらこねっと
昇給賞与があるから頑張れる!テンプの仲間も活躍中の企業♪ご経験が活かせる人事のお仕事です高年収が魅力的♪キャリアアップが目指せるポジションです!車通勤OK...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
\残業少な目で働きやすい環境です◎/ 弊社社員も就業中のメーカーさんです♪...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
総務のご経験ある方歓迎!経験を活かして働きませんか!(^^)! 経理の経験も積むことができます!...
求人情報 76 件 1 ページ目
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1685円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2200円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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