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マンパワーグループ株式会社
2日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務・職員の給与計算(関連法人分を含む)・勤怠管理・人事管理・評価制度の管理、運用・社内研修の企画、実施【正社員後】年間休日110日、月9~10日休みのシフト制日曜は固定休み(土...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆憧れの大手企業!土日祝お休み!派遣スタッフ活躍中!幅広い年齢層の方々が活躍中! 当社スタッフも就業中なので安心!同業務の方もいるので心強い!約1ヶ月半のお仕事です!...
株式会社スタッフサービス ITソリューションブロック 東京中央オフィス/東京広域オフィス
1日前はたらこねっと
**長期×9時半始業×過度な残業はナシ**<今までの経験を活かすチャンスです> 気になる方はお早めにご応募ください!...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
\医療・福祉の現場を人事を通して支える*貢献度高いオシゴト/*曜日シフト制で月9日間は希望休が出せてライフワークバランス*和気あいあいとした雰囲気の職場で、人事事務としてスキルアップしませんか?...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
賞与年3.8ヶ月分年収430万~500万収入面もしっかり確保人気の団体穏やか社風20代~50代まで幅広い年代の方が安定就業中離職率低定年まで働ける産休・育休実績豊富平日休も取れるご家庭やプライベートと...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
賞与年3.8ヶ月分年収430万~500万収入面もしっかり確保人気の団体幅広い年代の方が安定就業中定年まで働ける産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても安定平日休も取れるご家庭やプライベートとの両立...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
定年まで働ける産休・育休実績豊富ライフステージが変わっても安定賞与年3.8ヶ月分年収430万~500万収入面もしっかり確保人気の団体平日休みも取れるご家庭やプライベートとの両立も◎...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【残業なし】【事前の予定休とりやすい!】【電話少なめ】◆大手物流企業で人事事務サポートをお願いします◎新浦安駅より無料バス有◎しっかり教えてもらえる環境なので安心です...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修資料の作成*社員の相談窓口*施設の管理サポート*研修準備のプリントアウト*スキャンした書籍資料の切り貼り*システム入力 など【OAスキル】*PCの基本の入力・修正ができ...
パーソルテンプスタッフ株式会社
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*研修資料の作成*社員の相談窓口*施設の管理サポート*研修準備のプリントアウト*スキャンした書籍資料の切り貼り*システム入力 など【OAスキル】*PCの基本の入力・修正ができ...
株式会社日東テクノブレーン 採用窓口(本社) NTB-977
2日前はたらこねっと
業績上昇中によりチーム規模の拡大が決まった為、若手の新メンバーを歓迎します!今後を見据えて総務スキルを身につけたいという方、スキルアップをされたい方大歓迎♪...
株式会社リクルートスタッフィング
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務人事部の事務サポートをお願いします! ・採用関係サポート・資料作成・編集・社会保険の手続き、申請書類作成→Excelのデータを関数を使って加工したりします!・電話対応→1日0...
株式会社スタッフサービス
7日前コボット
*長期9時半始業過度な残業はナシ* 気になる方はお早めにご応募ください!...
株式会社リクルートスタッフィング
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務通信販売のインバウンド部隊のオペレーターのフォローをお願いします・オペレーターの記録の二次チェック・営業目標のサポート・研修(基本的に対面になります)・勤怠管理・注文処理業務...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【正社員化】【想定年収 380万~】【服装・ネイル自由】◆地元の複数医療施設運営「明生会」での人事労務業務◆【紹介予定派遣】◎車通勤可/無料駐車場あり◎土曜出勤/月1.2回あり...
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1582円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2100円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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