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戦力エージェント株式会社(全国) 大宮支店 三郷・柏グループ
1日前はたらこねっと
~おすすめポイント~・大手企業でのお仕事です・ゆくゆくは社員への道も・経験を活かせるお仕事です・しっかりとしたサポート体制あり...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
大手ECサイト運営企業☆求職者向け説明会の運営や、採用後の登録サポートを行うお仕事です。 人と話をすることが好きな方にオススメのお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
求職者向け説明会の運営や、採用後の登録サポートを行うお仕事です。 スマホ操作の案内など、求職者に寄り添った対応ができる方を歓迎します。経験よりもコミュニケーション力を重視です☆彡...
ヒューマンリソシア株式会社(関東) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《大手企業で働く!》《無料シャトルバスあり♪》《自転車&バイク通勤OK☆》...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
2日前はたらこねっと
《大手企業で働く!》《無料シャトルバスあり♪》《自転車&バイク通勤OK☆》...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
駅からすぐそば☆徒歩4分キレイなオフィス♪仲間がいるので安心です♪定着率抜群!【横浜】人気のエリアではたらけるチャンス★優しい社員が多いと評判★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
駅近オフィスのため出社時も通勤楽々♪プライベートと両立してご就業いただけます。...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
2日前コボット
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと人気の人事事務☆彡派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィスリフレッシュルーム完備で環境抜群!引継ぎもあるので安心です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪人気の人事事務☆彡派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィス♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!引継ぎもあるので安心です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!引継ぎもあるので安心です◎派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィス♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
教育体制ばっちり★分からないことはすぐ質問◎<通勤便利!>浦安駅&新浦安駅から送迎バスあり♪高時給☆収入もがっつり♪残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!綺麗な物流倉庫でJOB*◇CMでもおなじみ...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
<通勤便利!>浦安駅&新浦安駅から送迎バスあり♪高時給☆収入もがっつり♪残業は決まった時期だけ♪予定も立てやすい!教育体制ばっちり★分からないことはすぐ質問◎綺麗な物流倉庫でJOB*◇CMでもおなじみ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 銀座登録センター
2日前はたらこねっと
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと♪人気の人事事務☆彡派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィス♪リフレッシュルーム完備で環境抜群!引継ぎあって安心です◎...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
9日前コボット
プライベートとの両立もしやすい☆残業ちょっと人気の人事事務☆彡派遣スタッフの方も就業中☆20~30代staffが活躍するオフィスリフレッシュルーム完備で環境抜群!引継ぎあって安心です◎...
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Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1629円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2400円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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