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株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
3日前はたらこねっと
【市川市塩浜◎自動車、自転車、バイク通勤OK!】【直接雇用の可能性あり】◆製造メーカーにて給与社保業務の事務◆◎残業少なめ!食堂、休憩室完備◎同業務の方がいるので安心♪...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
3日前はたらこねっと
*給与計算メイン同業務の方もいてフォローも頂ける安心の環境*経験活かして活躍したい方に必見です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
派遣スタッフの受け入れ実績、直接雇用切り替え実績も多数★長期×安定20~30代活躍中人事経験活かせる♪駐車場ありでラク通勤◎車通勤の社員も多い環境福利厚生充実◎昇給賞与あり☆...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
派遣→正社員へ長期×安定20~30代活躍中人事経験活かせる♪駐車場ありでラク通勤◎車通勤の社員も多い環境派遣スタッフの受け入れ実績、直接雇用切り替え実績も多数★福利厚生充実◎昇給賞与あり☆...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
3日前はたらこねっと
直接雇用(正社員登用)の可能性もありの企業です!車通期可能で駐車場は無料です。~また開始日ですが10月からの相談も可能です。...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
3日前はたらこねっと
直接雇用(正社員登用)の可能性もありの企業です!車通期可能で駐車場は無料です。~また開始日ですが10月からの相談も可能です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
3日前はたらこねっと
直接雇用(正社員登用)の可能性もありの企業です!車通期可能で駐車場は無料です。~また開始日ですが10月からの相談も可能です。...
株式会社パソナ パソナ・船橋
3日前はたらこねっと
【京葉エリア】物流・運輸業界/楽天グループ/紹介予定派遣/10月スタート/人事労務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】【車通勤可能】【ネイル自由】【残業なし】■人事未経験OK!商社での人事・総務事務のお仕事■◎プライベート両立可能◎長期で働きたい方にオススメ...
株式会社パソナ パソナ・船橋
3日前はたらこねっと
【市川エリア】鋼板メーカー/スタート日相談可/紹介予定派遣/人事総務事務のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
3日前はたらこねっと
【正社員化前提/想定年収400-500万】【無料社バスあり】【人事未経験OK!】◎服装自由~超有名通販サイト運営の物流会社~※紹介予定派遣...
株式会社パソナ パソナ・船橋
3日前はたらこねっと
【市川エリア】メーカー/スタート日相談可/人事総務経験いかせます/1700円以上のお仕事です 【パソナなら同じお仕事でも高時給!時給UPした方79.7%(対象エリア首都圏)】...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
3日前はたらこねっと
テンプスタッフからも全国的に活躍中の企業です☆メリットで選ぶならやっぱり大手♪福利厚生も安心です!17時台定時の働き方でライフワークバランスも整えよう♪市川塩浜駅から送迎バスあり!社員食堂もございます...
Q:千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1685円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 市川市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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