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アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【一般事務】【企業の紹介】2023年にAIやロボットなどの最先端の技術を導入した次世代ネットスーパーの開業を目指している企業です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆大手企業で働く絶好のチャンス!土日祝お休みでプライベート充実!オフィカジ勤務! 幅広い年齢層の方が活躍中!同業務の方がいるので安心!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
繁忙による増員募集!担当社員の方から都度指示がもらえます♪基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎半年間程度の期間限定!期間を決めて高時給で効率よく稼ぐ★...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
時短勤務や週4日もご相談ください!在宅多めで家庭とも両立♪半年間程度の期間限定!期間を決めて高時給で効率よく稼ぐ★基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎繁忙による増員募集!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
業務習得後は週2在宅勤務OKです◎ 採用業務を幅広く担当していただきます。動きのある仕事が好きな方歓迎(^^)/...
アデコ株式会社 千葉支社
1日前はたらこねっと
【労務管理】通勤に便利な千葉みなと駅が最寄りです!落ち着いた職場のため集中してお仕事ができます人事で経験を積んできた方もスキルアップできる環境です!【企業の紹介】創業100年!冠婚葬祭サービスの会社で...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
基本的に電話対応はありません!他部署とのやり取りもメールです◎週5日や時短勤務もご相談ください!在宅多めで家庭とも両立♪繁忙による増員募集!担当社員の方から都度指示がもらえます♪半年間程度の期間限定!...
株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア
1日前はたらこねっと
【勤務時間の相談が可能◎】【土日祝休み】◇人事、勤怠確認のオシゴト◇残業少なめ!◇駅から徒歩圏内の為、通勤もラクラクです!...
アデコ株式会社 東京ベイ支社
1日前はたらこねっと
【法務・特許事務】【経験スキルを活かしてチャレンジ】無理なく働ける環境で安心正社員登用後も充実*年間休日128日*福利厚生充実*長く働ける環境で経験積みながら活躍できます!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆土日祝休み&残業ほぼナシ!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方がいるので安心! 近くには飲食店・コンビニがありお昼には便利!約3ヶ月のお仕事です(延長の可能性あります)!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
4日前はたらこねっと
◆駅チカで通勤便利!土日祝お休み!幅広い年齢層の方々が活躍中!同業務の方も在籍! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
土日祝休み&夏季・年末年始休暇充実♪働きやすさも◎週5日・落ち着いた環境で働きながらキャリアアップを目指せます。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!とてもキレイなオフィス!食堂や休憩室を完備した職場! 大手グループ!質問しやすい環境!オフィカジ勤務!近くにコンビニ・飲食店があり便利です!...
ヒューマンリソシア株式会社 (首都圏) 千葉支店
3日前はたらこねっと
《土日祝休み☆》《人気の海浜幕張エリア♪》《派遣スタッフも活躍中!》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!当社含む派遣スタッフ活躍中!オフィスカジュアルOK! きれいなオフィス環境!同業務の方もいて安心!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
Q:千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1639円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市 美浜区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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