名古屋市中区(愛知県) 総務・人事・法務 の派遣の仕事・求人情報

53件

<未経験OK>自由環境が嬉しい!大手医療商社◆人事部でのお仕事

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

●30代中心*おだやかな雰囲気の部署*社員皆さん親切な方ばかり♪●ここから始めてみる!...

中高年活躍中!人事・研修サポート事務 OAスキル・コミュ力重視

アデコ株式会社 名古屋第2支社

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+21

【お仕事のポイント】ネイルOK!割りと自由な服装!職場です。アデコスタッフも多数活躍しており、皆さんから「働きやすい」と評判です。...

【丸の内徒歩1分/労務】年収450万~目指せる◆土日祝休み

パーソルテンプスタッフ株式会社 キャリアプロモーションセンター三課(中部)

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,430円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

■給与計算・社会保険手続きをお任せ!専門スキルアップしたい方へ。■同業務の社員がいますのでご安心ください。気兼ねなく質問できます。■周辺は賑わいのある街中エリア◎...

<4月>服装自由&ネイルOK!大手グループ*庶務中心!支店総務

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,400円〜1,450円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

\自由な職場でジブンらしく働く♪カジュアル・スニーカー・ネイルOK/●庶務中心でむずかしくない◎息抜がてら少し動きもありますよ★●環境良いと口コミあり☆...

【ほぼ残業なし!】庶務mainに幅広く楽しもう◆総務&人事@栄

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

採用~社内管理・庶務まで幅広く浅くいろんな業務を楽しめるポジション★サポート業務がお好きな方は、社内を支えるヒーローになれるチャンス☆...

<栄スグ>幅広くイロイロ出来る!だから、人事総務って楽しい◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

仕事内容が多彩で広範囲!会社全体をサポートする<総務&人事事務>春の入社時期~クリスマス・お正月など、四季を感じる業務内容が魅力的♪役立ってる実感とやりがい◎!...

<未経験OK>指示待ち&ルーチンだから安心◆労務部でのサポート

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+19

●30代中心*おだやかな雰囲気の部署*社員皆さん親切な方ばかり♪●ここから始めてみる!...

<鶴舞>ここから事務デビュー◆かんたん総務事務◆ネイルOK◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 名古屋コーディネートセンター

  • 勤務地愛知県 名古屋市中区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+18

●名古屋に本社を持つ大手医療商社でのお仕事です●PC入力できればOK♪ここからオフィスワーク始めたい方にも!●服装自由♪ネイルやデニムOK自分らしく働けます!...

愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1503となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県 名古屋市 中区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。