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マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
明るく臨機応変なコミュニケーションの取れる方歓迎!社内の各部署の方と交流があるお仕事です...
株式会社アムスコーポレーション
8日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務\組織を作る、整える!やりがいのあるお仕事/具体的には...・総務、経理の業務管理・人事制度の構築、運用・社内体制の見直し、構築・社員の面接などの採用業務・就業規則の改訂・予...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
年間休日126日♪プライベート時間たっぷり◎病院での人事部門での給与社保・採用のオシゴト♪収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎車・自転車での通勤可♪無料の駐車所がありますので便利です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
年間休日126日♪プライベート時間たっぷり◎定時16:30♪♪病院での人事部門での給与社保・採用のオシゴト♪収入もプライベートも諦めない→ほどよく残業◎車・自転車での通勤可♪無料の駐車所がありますので...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
【紹介予定派遣】職場の雰囲気を確かめられるのもいいですよね~土日祝お休み&残業なし♪八王子駅より徒歩圏内◎綺麗な自社ビル◎...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
2日前はたらこねっと
土日祝お休み&残業なし♪八王子駅より徒歩圏内◎綺麗な自社ビル◎ステキ環境↑【紹介予定派遣】職場の雰囲気を確かめられるのもいいですよね/引継ぎや近くに業務を教えてくださる方もいるので業務も安心してできる...
パーソルテンプスタッフ株式会社
4日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*名簿作成*納品の受付*入退社の手続き*請求書の処理*年末調整・電話対応(取次メイン)など*社内のやり取りがメインの総務的なオシゴトです【OAスキル】SUM関数レベルでOK!...
パーソルテンプスタッフ株式会社
6日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*お客様の一次対応(打合せスペースへのご案内など)*契約書の確認・修正・作成*勤怠管理(チェックと入力)*専用システムへ顧客情報の登録*備品発注・管理 応募資格未経験OK /...
株式会社リクルートスタッフィング
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務毎月の請求、支払に関わる事務業務全般・伝票チェック、入力・現場職人からの日報チェック、入力・取引先への請求書の作成・各種現場関連の書類の作成・来客対応・取引先さまとの電話対応...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
車通勤OK◎安定して働きたい方におすすめ!派遣期間は週3~や時短勤務の相談できます☆...
株式会社ジャパンクリエイト 立川営業所
2日前はたらこねっと
総務部にてTEL対応など事務のお仕事です!希望される方には1Rの寮もあります◎土日祝お休みで長期休暇もあるのでプライベートも充実させやすい♪お昼はお弁当の購入も可能!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
2日前はたらこねっと
駅チカだから通勤らくらく♪マンパワースタッフさんも多数活躍中★...
パーソルテンプスタッフ株式会社
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*訴訟に関する情報収集*法律関連文書の作成*企業法務に関する調査&文書作成*契約書の作成*書類のファイリング*電話対応 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAスキル不...
株式会社リクルートスタッフィング
9日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務総務課人事係を主業務として、・職員の採用・退職関連業務・労務管理・職員情報管理・庶務業務など 応募資格ブランクOK / 英語力不要【必要な経験】総務・人事事務の経験...
株式会社リクルートスタッフィング
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務保険の事務センターでのお仕事・保険契約に関する書類の受付・書類チェック・書類の発送業務・不備対応・その他、ファイリングなどの庶務業務をお願いします。※ゆくゆくは、パート社員や...
Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1575円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している東京都 八王子市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1830円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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