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株式会社パソナ
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【食品商社での総務・人事事務のお仕事】給与処理(計算・振込など)社会保険の手続き労災保険の申請所得税・住民税の納税雇用契約書の管理有給休暇の管理などおすすめポイント!・16時...
富士ヒューマンテック株式会社 採用
1日前はたらこねっと
安定の信用金庫本部での総務事務です。経費入力や勤怠まとめなどバックヤードが主なお仕事です。交通費も当社規定内支給で車通勤可能です。主に社内システムへの入力のため未経験者でも大歓迎です。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的!カジュアルスタイルOK!近くに飲食店・コンビニあり◎ 落ち着いた雰囲気の職場環境♪ランチは自席も可能☆快適な分煙オフィスです*...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算などのサポート(メイン業務)*Excelを使用した集計処理・ファイリング・コピー*伝票仕訳*会計ソフトに数字の入力*資料作成(Excel・Word使用)など ※電話...
株式会社JR東日本パーソネルサービス 関信越支店
1日前はたらこねっと
【アットホームな雰囲気の職場で、オフィスワークデビュー】■開始日相談OK!■17時半定時で残業なし。地元の方大歓迎!■総務関係のご就業経験ある方はスキルを活かせます...
株式会社スタッフサービス 応募受付(埼玉)
1日前はたらこねっと
◆駅近で通勤便利!リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利♪ 残業もほとんどなくプライベートとの両立も◎!同業務の方が複数名いるので安心の職場です♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
入間市駅から送迎バスもあり!通勤お得☆長い歴史のあるチェーンメーカー★車通勤OK埼玉県入間市狭山ケ原11-14ブランクあってもOK40~50代活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
派遣→正社員へ♪長い歴史のあるチェーンメーカー★車通勤OK埼玉県入間市狭山ケ原11-14入間市駅から送迎バスもあり!通勤お得☆ブランクあってもOK40~50代活躍中♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
16:50定時◎プライベートと両立しやすい!マイカー通勤、乗り合いタクシーでラク通勤!食堂があるのでお昼も困りません♪英語力を活かせます★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<車通勤OK!駐車場無料>マンパワースタッフさんも活躍中★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 川越TC
1日前はたらこねっと
駅から徒歩通勤可!工場内での総務課のお仕事です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
テンプの仲間がたくさん活躍中♪「ずっとここで働きたい」の声多数♪☆駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎吹き抜けが気持ちよい♪レストランのような社員食堂が大好評!...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】おしゃれな職場での勤務です。長期前提のお仕事です。...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1520円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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