68件
株式会社リクルートスタッフィング
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務医療機器メーカーの品質管理部門にて・管理表、報告書作成(Excel使用)・メーカーHPからの情報取得・社内メール配信・電話対応・備品発注・庶務業務※Excel使用したデータ作...
パーソルテンプスタッフ株式会社
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与処理(計算、振込など)*社会保険の手続き*労災保険の申請*所得税・住民税の納税*雇用契約書の管理*有給休暇の管理 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
パーソルテンプスタッフ株式会社
14日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与処理(計算、振込など)*社会保険の手続き*労災保険の申請*所得税・住民税の納税*雇用契約書の管理*有給休暇の管理 など 応募資格未経験OK / ブランクOK / OAス...
株式会社パソナ
5日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務【食品商社での総務・人事事務のお仕事】給与処理(計算・振込など)社会保険の手続き労災保険の申請所得税・住民税の納税雇用契約書の管理有給休暇の管理などおすすめポイント!・16時...
富士ヒューマンテック株式会社 採用
1日前はたらこねっと
安定の信用金庫本部での総務事務です。経費入力や勤怠まとめなどバックヤードが主なお仕事です。交通費も当社規定内支給で車通勤可能です。主に社内システムへの入力のため未経験者でも大歓迎です。...
株式会社スタッフサービス(神奈川・千葉・埼玉エリア)
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*給与計算などのサポート(メイン業務)*Excelを使用した集計処理・ファイリング・コピー*伝票仕訳*会計ソフトに数字の入力*資料作成(Excel・Word使用)など ※電話...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
16:50定時◎プライベートと両立しやすい!マイカー通勤、乗り合いタクシーでラク通勤!食堂があるのでお昼も困りません♪英語力を活かせます★...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
<車通勤OK!駐車場無料>マンパワースタッフさんも活躍中★...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 川越TC
1日前はたらこねっと
駅から徒歩通勤可!工場内での総務課のお仕事です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
1都9県をカバーする農業用機械等の販売を行う会社でのお仕事です!穏やかで気さくな社員の方が多く、明るい雰囲気の企業です。制服を貸与いただけるので、通勤の服装自由!働きやすい環境です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当
1日前はたらこねっと
テンプの仲間がたくさん活躍中♪「ずっとここで働きたい」の声多数♪☆駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎吹き抜けが気持ちよい♪レストランのような社員食堂が大好評!...
アデコ株式会社 大宮支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】おしゃれな職場での勤務です。長期前提のお仕事です。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 未経験OKのオフィスワーク紹介チーム
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務~人事部門で入力メインのアシスタント事務です~*入社・退職・異動関連のデータ作成・登録*勤怠データ作成・処理・チェック、給与連携データの作成*人事申請のチェック、一次承認*雇...
株式会社リクルートスタッフィング
1日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務学力テスト結果の出力管理部署での事務・データチェック・不備があれば担当者へ確認、修正・請求書処理・梱包などの軽作業も一部発生します*細かいデータなどを見るのが好きな方! 応募...
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1520円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:埼玉県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している埼玉県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1800円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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