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大阪府大阪市福島区で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

9件

【50代から正社員に!】少人数職場での経理総務+事務

アデコ株式会社 戦略大阪第2支社

  • 勤務地大阪府 大阪市福島区
  • 給与時給 1,650円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+20

【40代~50代から正社員に】《腰を据えて長く働きたい方は必見!》//派遣にて就業後、数か月で正社員への切り替わりがございます!...

【正社員目指せる×年収330万↑】OJTあり★総務事務のオシゴト♪

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし♪駅からオフィスまで徒歩圏内です◎オトクな社販あり♪人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんか♪...

《社員めざせる》穏やか環境◎ほぼ16時定時☆総務事務♪@野田

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

パソコン入力できれば大丈夫♪安定の年収330万円~でモチベUP↑食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も◎\会社を支える/総務事務★彡駅からオフィスまで徒歩圏内です◎バイク・自転車もOKです♪...

16時定時×総務事務×OJTあり♪賞与&昇給あり↑正社員へ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も◎賞与は年2回☆基本給3ヶ月分!PC入力できればOKです☆彡縁の下の力持ち♪総務ではたらく◎正社員になる前に⇒派遣で見極め♪オトクな社販あります♪...

【正社員目指せる!】年収330万↑OJTあり★総務事務のオシゴト♪

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 大阪登録センター

  • 勤務地大阪府 大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

1日前はたらこねっと

+22

ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし♪駅からオフィスまで徒歩圏内です◎オトクな社販あり♪人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんか♪...

【正社員目指せる年収330万】OJTあり★総務事務のオシゴト

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+11

ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし駅からオフィスまで徒歩圏内です◎オトクな社販あり人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんか...

【正社員目指せる!】年収330万OJTあり★総務事務のオシゴト

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+11

ウレシイ食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も!福利厚生あります◎ON・OFFメリハリ☆残業ほぼなし駅からオフィスまで徒歩圏内です◎オトクな社販あり人気の食品業界★まずは経験を積んでみませんか...

16時定時総務事務OJTあり賞与&昇給あり正社員へ☆彡

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

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食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も◎賞与は年2回☆基本給3ヶ月分!PC入力できればOKです☆彡縁の下の力持ち総務ではたらく◎正社員になる前に派遣で見極めオトクな社販あります...

《社員めざせる》穏やか環境◎ほぼ16時定時☆総務事務@野田

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

  • 勤務地大阪府大阪市福島区
  • 給与時給 1,500円〜1,550円
  • 派遣形態有期

4日前コボット

+11

パソコン入力できれば大丈夫安定の年収330万円~でモチベUP食事補助、財形貯蓄・共済会制度等も◎会社を支える/総務事務★彡駅からオフィスまで徒歩圏内です◎バイク・自転車もOKです...

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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