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ヒューマンリソシア株式会社 大阪本社
2日前はたらこねっと
《朝ゆっくりめ9時30分の始業♪》《付近にはコンビニ・飲食店が多数!》《弊社派遣スタッフも活躍中☆》...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆週3~4日!幅広い年齢層の方が活躍中♪同業務者がいて安心☆先輩社員が教えてくれて質問しやすい! 派遣スタッフも活躍中♪近くには飲食店・コンビニもあり☆落ち着いた雰囲気の職場です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆残業少なめでプライベートとの両立も◎!近くに飲食店・コンビニあり!オフィカジOK◎ 落ち着いた雰囲気☆OJTしっかり*同業務の方もいるので安心★ウレシイ土日祝休みです*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(大阪)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!通勤に便利な駅近オフィス!リフレッシュできる休憩室完備! 制服あり・更衣室利用可能!近くにコンビニ・飲食店があり便利!先輩社員が教えてくれる環境です!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター二課
2日前はたらこねっと
人気業界★化粧品メーカー♪主に新卒採用の補助をお任せします◎高時給1500円↑がっつり稼げる♪人事採用のご経験を活かせる♪17時台定時なので残業があっても早めの帰社!駅チカで毎日の通勤便利♪...
アデコ株式会社 大阪第1支社
2日前はたらこねっと
【営業おすすめポイント】北浜・天満橋エリアでの綺麗なオフィスでご就業いただけます。直接雇用の可能性あり⇒今正社員で働いている方も派遣から切り替わった方です...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア 関西コーディネートセンター一課
2日前はたらこねっと
「優しい方が多く、働きやすい!」の声あり★フォロー体制もバッチリ!超レア!事務未経験から始められる採用★新卒採用の裏側をサポート!接客の経験いかしてキャリアチェンジも☆弊社スタッフに大人気の職場♪...
アデコ株式会社 大阪第1支社
2日前はたらこねっと
【キャリアチェンジ大歓迎】創業3年の新しい会社です!数々の有名なゲームの開発に携わられた代表が運営する会社になります。...
株式会社リクルートスタッフィング 関西オフィス 関西エリア3
2日前はたらこねっと
【在宅OK】週4超出社◎朝遅め9時半から/残業ほぼなし!【未経験OKの総務・庶務のお仕事!】◆幅広くサポートすることが好きな方にオススメ◆雨の日も傘いらず...
アデコ株式会社 戦略大阪第1支社
2日前はたらこねっと
【企業紹介】業界で高い信頼と実績を誇る大手特許事務所。様々な分野において専門担当が在籍し幅広く対応しています。...
日本リック株式会社 大阪オフィス 日本リック株式会社 大阪オフィス001
2日前はたらこねっと
<事務のお仕事です!>大手企業で事務のお仕事です!将来の経験にもつながります!...
ヒューマンリソシア株式会社(関西) 大阪本社
2日前はたらこねっと
《朝ゆっくりめ9時30分の始業♪》《付近にはコンビニ・飲食店が多数!》《弊社派遣スタッフも活躍中☆》...
マンパワーグループ株式会社 大阪第三支店
2日前はたらこねっと
<安定×安心の正社員前提★>派遣期間中も高時給1500円*書類作成やデータ入力など国内特許に関する事務のお仕事になります。パソコンは基本操作ができればOK♪気になる方はお早めにエントリーを!...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪引継ぎあります!安心スタート♪人気の飲食店が多数あり♪...
パーソルテンプスタッフ株式会社 関西エリア キャリアプロモーションセンター三課
2日前はたらこねっと
ワークライフバランスが作りやすい♪残業ほぼなし♪引継ぎあります!安心スタート♪駅チカ&街ナカ♪通勤はもちろん、ショッピングも便利◎人気の飲食店が多数あり♪...
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1538円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している大阪府 大阪市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1850円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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