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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 つくばTC
1日前はたらこねっと
*大手メーカーで就業のチャンス*駅チカで通勤らくらく!! ゆくゆく直接雇用を目指せる!...
株式会社スタッフサービス
1日前コボット
大手メーカーで就業のチャンス 駅チカで通勤らくらく!! ゆくゆく直接雇用を目指せる!...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】フットワークが軽い方コミュニケーションが取れる方におすすめです!...
株式会社綜合キャリアオプション 採用 つくば店
1日前はたらこねっと
【高時給×事務】時給はなんと1700円☆未経験OK!事務のオシゴト♪無料送迎付き★日払いOK!即払いのオシゴトも!来社不要で職場見学★交通費上限3万円★※規定・支払条件有...
株式会社綜合キャリアオプション 採用 つくば店
1日前はたらこねっと
【寮費無料×送迎バスあり】時給はなんと1700円☆未経験OK!事務のオシゴト♪★最短3日で入寮OKのお仕事も多数!めんどうな手続き不要!すぐに新生活をスタートも可★※規定・支払条件有...
株式会社綜合キャリアオプション 製造事業部(全国)
3日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務電話対応・各部署とのやり取り・派遣社員対応・中途採用の受入れ対応・食堂運営担当・業者とのやり取り・社宅の管理等≪待遇・福利厚生≫・日払い制度・社会保険完備・無料定期健診・有給...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
商品は新幹線の床材や、大型建築物等に使用されており、競合も少なく安定している企業様です!正社員目指したい方にピッタリのお仕事です!...
マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター
1日前はたらこねっと
\高時給1600円♪/製造工場での人事・総務・経理などの事務業務です。社員から業務を教えてもらえる環境で、マニュアル・手順書もありますので安心です!ご経験があれば即戦力として活躍できます♪...
ジョブデザイン株式会社 [は] ジョブデザイン株式会社
8日前はたらこねっと
《労務実務経験5年以上をお持ちの方必見》土日祝日休みでプライベートとの両立もしやすい!週払いOKだから、急な出費にも安心♪20~50代の方活躍中!充実した福利厚生あり!\ 選べる…対面登録or電話登録...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
医学的な知識は不問ですので未経験でも人事業務に興味がある、人事業務に携わってみたい、という方は是非ご応募ください。...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】事務経験ある方、時短や在宅したい方にオススメです。...
アデコ株式会社 つくば支社
1日前はたらこねっと
【ポイント】事務経験ある方、時短や在宅したい方にオススメです。...
パーソルテンプスタッフ株式会社 北関東エリア
10日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務*労働災害時現認、安全衛生委員会/その他安全業務の参画 等*法令改正対応(法令改正情報の展開、対応内容の検討・スケジュール化)*安全特別活動/フォークリフト事故撲滅活動の推進...
株式会社ハートリンク
1日前コボット
安定企業での管理部のお仕事です!時給1,400円で初めての方でもしっかり稼ぐことができます◎20代~40代女性活躍中 働きやすい環境なので長期勤務希望の方は是非ご応募ください...
アデコ株式会社 日立支社
1日前はたらこねっと
【企業紹介】社員一人一人が幸せを感じ、安全に働けるよう会社経営を目指している企業です!穏やかな方が多く、営業担当お勧めの企業です!...
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1468円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:茨城県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している茨城県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2520円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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