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株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!リフレッシュできる休憩室完備!オフィスカジュアル勤務OK! 20代・30代の方が活躍中の活気ある職場!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
残業なしで18時定時だから無理なく働けます直雇用前提で長期安定、引継ぎもあるので安心スタート。採用業務に関わるチャンスもあり、車通勤OKで快適な自社オフィスです。...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【残業少なめ/駅チカ/想定年収250~350万円/スタート日相談可能!】◇薬局を運営する企業の本部にて労務のオシゴト◇給与計算・勤怠管理を中心に総務労務全般をお願いします...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
キャリアUP・社員登用を目指したい方にオススメ!人気のリゾートホテルの運営サポートにあなたも携わってみませんか?札幌の中心・憧れの綺麗な高層階で働けます...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり(実績あり)】【法律事務所や法務関連のご経験者へ/時短勤務相談OK】○大手債権回収会社◎個人のお客さんとの電話対応なし!○綺麗なオフィスビル内勤務...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
2日前はたらこねっと
【正社員化前提】【車通勤OK!駐車場無料/残業少なめ!想定年収318万~+決算賞与可能性あり】◇建設業にて総務のお仕事◇業務未経験OK!スキルアップしたい方にオススメ!◇紹介予定派遣...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
2日前はたらこねっと
◆嬉しい土日祝休み!残業ほとんどなくプライベート充実!同業務の就業者がいるので安心! 近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群!長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです!...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
17時までの就業希望の方もご相談可能週末お休み希望の方もご相談ください。残業無し、ワークライフバランスが整ったお仕事です人気の総務事務、皆様からのエントリーお待ちしております!...
キャリアリンク株式会社(東証プライム市場) 札幌支店
2日前はたらこねっと
さまざまな企業様の人事サポート業務♪採用活動の一部を担うことで、求職者と企業様の未来をつなぐ橋渡しポジションに!「誰かのために役に立ちたい」そんな方必見◎平日週5日×9ー18時勤務の鉄板スタイル!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
人気★採用サポート事務!人事に興味ある方にピッタリです/勤務時間残業・少な目◎「9時~17時」時短相談もOK高時給人事未経験でも1450円...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
とってもきれいなイマドキoffice☆彡社員さんが教えてくれますよ☆彡<人事・労務サポート事務>事務経験はちょこっとでOK!チャレンジ!土日祝休み・残業ほぼなし!...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
3日前コボット
何かしらの事務経験があればOK◎IT企業で人事・総務事務サポート勤怠チェックや給与計算など!綺麗なオフィスでモチベも上がる☆彡JR・地下鉄どちらでも通えて便利!残業ほとんどナシ!土日祝休み...
株式会社ルフト・メディカルケア
9日前求人Hub
しゅふの働くを応援![求人概要]:中央区★時給1350円★未経験OKの病院での事務秘書ワーク★20~50代活躍中★......
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
10日前コボット
すぐに働きたい方必見のお仕事/総務や経理など幅広い業務をお任せ!事務経験ちょこっとあれば即戦力!教えてもらえる環境なので安心★残業なし土日祝休みでメリハリ◎高時給1450円~しっかり稼げる!...
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1416円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道 札幌市 中央区、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1600円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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