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ヒューマンリソシア株式会社(北日本) 北海道支店
2日前はたらこねっと
《3月スタート!》《車通勤OK&無料Pアリ♪》《17時終業の相談可!》...
株式会社リクルートスタッフィング
7日前エン派遣
総務・人事・法務・特許事務給与計算の会社で事務のお仕事をお願いします・給与計算情報のデータチェック業務(メイン業務)・(慣れたら)パート社員への業務説明や研修・業務進捗の管理 応募資格未経験OK / ...
株式会社リクルートスタッフィング(東日本エリア) 札幌
3日前はたらこねっと
【労務事務のお仕事】◆北海道本社で自社ビル!◇残業少なめ◇アットホームな環境...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み*残業ほぼなし!休憩室完備の自社ビル勤務!オフィカジOK! 無料駐車場完備で車通勤を希望されている方にオススメ!長期での就業可能なお仕事です♪...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆残業ほぼなし!うれしい土日祝お休み!休憩室完備!幅広い年齢層の方が活躍中! 企業の自社ビル勤務!快適な分煙オフィス!駐車場無料!車通勤を希望されている方にオススメです!...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【企業概要】北海道注目の企業!【身に着く経験やスキル】数百名の中途採用に携われるので、人事や採用の経験・スキルを得れます。...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
アデコ株式会社 札幌支社
2日前はたらこねっと
【企業の紹介】創業以来のコアビジネスであるコンタクトセンター事業、BPO事業など、AIを活用したデジタルサービスを展開しております。...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆残業がほとんどない魅力的なお仕事!駅近オフィス!休憩室も完備した職場◎ 当社スタッフ就業中☆オフィスカジュアルで大人のお洒落を楽しむ★近くに飲食店・コンビニあります*...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆うれしい土日祝お休み!最寄駅から徒歩圏内!休憩室完備!同業務者がいて安心! 車通勤OK!無料駐車場完備!禁煙で快適!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆車通勤OK&駐車場無料!幅広い年齢層の方が活躍中!当社スタッフも就業中なので安心! オフィスカジュアル勤務!リフレッシュできる休憩室完備♪近くには飲食店・コンビニもあり便利です!...
株式会社スタッフサービス 応募受付(北海道)
3日前はたらこねっと
◆近くには飲食店・コンビニもあり♪オフィスカジュアル勤務OK☆快適な禁煙オフィス! 最寄り駅徒歩3分♪土日祝休みで週末はゆっくりできる☆長期でお仕事できる環境を整えています!...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
【直接雇用の可能性あり】福祉関連企業☆平日のみ!業務経験は経理と労務のどちらかのみでも相談OKです♪...
マンパワーグループ株式会社 札幌支店 採用係
3日前はたらこねっと
★即可~6月末までの期間限定★PCの難しい操作不要!電話対応が無いのでお仕事に集中できる業務です♪...
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1352円となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。
Q:北海道、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?
A:GAYAで掲載している北海道、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は1650円なっています。
総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。
人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。
法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。
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