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千葉県千葉市で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

39件

人事労務/経験を活かせる!9~17時・残業なし・土日祝休み

マンパワーグループ株式会社(関東) リクルーティングセンター

  • 勤務地千葉県 千葉市美浜区
  • 給与時給 1,500円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

人事労務の実務経験を活かしながら、安定した働き方をしたい方にぴったりのポジションです。海浜幕張から徒歩圏内の好立地!プライベートも大切にできます。...

【1,470円】千葉駅チカ♪長期○病院の総務事務◎残業なし◆

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 千葉市中央区
  • 給与時給 1,470円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

高時給☆1,470円のchance♪丁寧なサポートが自慢の職場♪安定の財団で長期就業★PC基本操作が出来ればOK!通勤便利♪千葉駅徒歩5分☆日曜固定休み+何かと便利な平日休み♪...

\電話は取次だから安心!/病院内の総務部門で事務サポート★

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 千葉市中央区
  • 給与時給 1,470円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

安定の財団で長期でハタラク★残業なしでプライベート充実♪PC基本操作が出来ればOK!通勤便利♪千葉駅徒歩5分☆高時給☆1,470円のchance♪丁寧なサポートが自慢の職場♪日曜固定休み+何かと便利な...

<一部在宅あり!>OJTあり♪株式総会に関するコツコツ事務○

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 千葉市美浜区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

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質問しやすい・未経験からスキルが身につく・多くの人と接する機会がある・同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ...

\男性活躍中★/人事労務第二新卒歓迎正社員へ賞与5か月

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 千葉市中央区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+20

建設業社員の公的保険を管理する団体です経営基盤もしっかりで安心穏やか環境20~30代活躍中離職率低定年まで安泰未経験から新しい職種へ!...

【一部在宅あり】期間限定♪捺印の判断や請求書処理など○

パーソルテンプスタッフ株式会社 はたらこねっと担当

  • 勤務地千葉県 千葉市美浜区
  • 給与時給 1,450円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

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質問しやすい・未経験からスキルが身につく・多くの人と接する機会がある・同じ業務ではたらく人がいる・経験を活かしてスキルアップ...

時給1400円!未経験OK◎土日祝休み!服装自由◇総務人事

株式会社リクルートスタッフィング 千葉エリア

  • 勤務地千葉県 千葉市美浜区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

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【海浜幕張駅スグ】【ほぼ残業なし】◆大手メーカーグループ会社にてでの給与社保のお仕事◆◎派遣スタッフ活躍中の企業...

ピタッと16時まで☆時短のオシゴト☆書類の作成など!

株式会社スタッフサービス 応募受付(千葉)

  • 勤務地千葉県 千葉市花見川区
  • 給与時給 1,400円
  • 派遣形態有期

3日前はたらこねっと

+21

◆週2~3日♪実動6h☆幅広い年齢層の方が活躍中◎ランチスペースや休憩室&社員食堂完備!  車通勤できる&無料駐車場もあり☆穏やかな雰囲気の職場です!...

千葉市美浜区役所/30~50代女性活躍中◎区役所での後方事務(入力)!3月スタート!\人気の自治体ワーク/扶養内月6日~8日程度!月3日まで希望休申請可☆

株式会社パソナ

  • 勤務地千葉県千葉市美浜区
  • 給与時給 1,370円
  • 派遣形態有期

2日前求人Hub

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しゅふの働くを応援![求人概要]:......

千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1605となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している千葉県 千葉市、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は2000なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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