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愛知県で事務系《総務・人事・法務》の派遣の仕事・求人情報

280件

時給1600円 大手G本社 総務経験者歓迎 50代活躍中

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04242327

  • 勤務地〒4500002愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+27

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時給1600円 残業ほぼなし 総務事務経験が活かせます

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04264517

  • 勤務地〒4600008愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+27

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週1から2日在宅あり 基本17時半まで JPタワー名古屋内

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04258966

  • 勤務地〒4500002愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

+28

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高時給 社会保険手続など 経験者歓迎 幅広い年代活躍中

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04225308

  • 勤務地〒4600022愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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JPタワー名古屋勤務 駅近オフィス 社会保険手続き業務など

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04282131

  • 勤務地愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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基本18時退社 インテリア専門商社 給与計算など

株式会社スタッフサービス 仕事No/51-04260367

  • 勤務地〒4540984愛知県名古屋市中川区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

5日前タウンワーク

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遊戯機メーカーにて事務総務のお仕事

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse725109

  • 勤務地愛知県丹羽郡大口町
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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大手専門商社での総務事務

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4600003愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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ソフトウェア開発企業での人事事務 採用

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4600003愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+27

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商社での人事事務 採用

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4530044愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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長期で安定 経営コンサルティング会社での総務

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse698088

  • 勤務地愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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遊戯機メーカーにて事務総務のお仕事

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse721043

  • 勤務地愛知県丹羽郡大口町
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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建築会社にて労務・総務・人事等の管理 丸の内駅

株式会社スタッフサービス・エンジニアリング R&D登録型派遣/sse648057

  • 勤務地愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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大手求人サイト運営会社での人事事務 採用

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4500002愛知県名古屋市中村区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

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コンサルタント会社での人事事務 給与・社保

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 勤務地〒4600003愛知県名古屋市中区
  • 給与時給 1,600円
  • 派遣形態有期

10日前タウンワーク

+27

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愛知県、事務系《総務・人事・法務》FAQ

Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》の平均時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の平均時給は1519となります。
全国的にみると、高い給与水準と言えるでしょう。

Q:愛知県、事務系《総務・人事・法務》で一番高い時給はいくらですか?

A:GAYAで掲載している愛知県、事務系《総務・人事・法務》の派遣求人情報の中でもっとも高い時給は3130なっています。

総務・人事・法務のお仕事

総務:
総務の仕事は、組織全体の運営や管理を支援する総合的な業務を担当します。オフィスの施設管理や備品の調達、社内イベントの企画・運営、社員の福利厚生や労務管理、安全衛生管理、社内規則や法令の遵守など、業務を通じて組織の円滑な運営をサポートします。

人事:
人事の仕事は、企業や組織の人材管理、人材開発を担当するポジションです。採用業務や入社手続き、労務管理、人材育成や評価制度の構築、社内研修やキャリア開発の支援など、幅広い業務を通じて社員の働きやすさや満足度を高めます。

法務:
法務の仕事は、企業や組織の法的リスク管理や法的トラブルの予防・解決を担当する役割です。契約書や法務書類の作成・管理、法令や規制の遵守、法的リスクの評価や対策、訴訟の解決や助言、外部法律事務所との連携など、幅広い業務を通じて組織の健全性を保ちます。

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